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2024年度互联网企业高管产品创新聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用关系及职位

2.1聘用关系

2.2职位名称及职责

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

3.3合同续签

4.工作地点及工作内容

4.1工作地点

4.2工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补贴及津贴

6.4保险福利

7.薪酬支付方式及时间

7.1支付方式

7.2支付时间

8.知识产权归属

8.1知识产权界定

8.2必威体育官网网址协议

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3合同终止

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署及备案

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3备案情况

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：[公司名称]

1.1.2被聘用方：[高管姓名]

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：[公司详细地址]

1.2.2被聘用方地址：[高管详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1联系电话

1.3.1.1聘用方联系电话：[公司联系电话]

1.3.1.2被聘用方联系电话：[高管联系电话]

1.3.2电子邮箱

1.3.2.1聘用方电子邮箱：[公司电子邮箱]

1.3.2.2被聘用方电子邮箱：[高管电子邮箱]

2.聘用关系及职位

2.1聘用关系

2.1.1本合同构成聘用方与被聘用方之间的雇佣关系。

2.2职位名称及职责

2.2.1职位名称：[高管职位名称]

2.2.2职责描述：

2.2.2.1负责公司产品创新战略的制定与执行；

2.2.2.2负责团队建设与管理；

2.2.2.3负责产品研发与创新；

2.2.2.4完成公司交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1起止日期

3.1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为三年。

3.2试用期

3.2.1本合同约定试用期为三个月。

3.3合同续签

3.3.1合同期满前三个月，双方可协商决定是否续签合同。

4.工作地点及工作内容

4.1工作地点

4.1.1被聘用方应在本公司指定的工作地点工作。

4.2工作内容

4.2.1被聘用方应按照本合同约定的职责，全面负责公司产品创新相关工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1被聘用方应遵守公司规定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.1.1被聘用方的基本工资为每月[金额]元。

6.2绩效奖金

6.2.1被聘用方根据公司年度绩效评估结果，可获得相应的绩效奖金。

6.3补贴及津贴

6.3.1被聘用方享有公司规定的各项补贴及津贴。

6.4保险福利

6.4.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

7.薪酬支付方式及时间

7.1支付方式

7.1.1薪酬以银行转账方式支付至被聘用方指定的银行账户。

7.2支付时间

7.2.1薪酬每月[日期]支付一次。

8.知识产权归属

8.1知识产权界定

8.1.1在执行本合同期间，被聘用方为公司开发的新产品、新技术、新工艺等知识产权归公司所有。

8.1.2被聘用方在本职工作中产生的知识产权，如非公司明确要求，归被聘用方个人所有。

8.2必威体育官网网址协议

8.2.1被聘用方应遵守公司的必威体育官网网址规定，对公司的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务。

8.2.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至[具体年份]年[具体月份]月。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1在本合同有效期内及终止后的[具体时间]，被聘用方不得在[具体地域]范围内直接或间接从事与聘用方同业竞争的业务。

9.2竞业限制期限

9.2.1竞业限制期限为[具体时间]，自本合同终止之日起计算。

9.3违约责任

9.3.1被聘用方违反竞业限制约定的，应向聘用方支付违约金，金额为[具体金额]。

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.1.2.1被聘用方严重违反公司规章制度；

10.1.2.2被聘用方不能胜任