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2024年度互联网企业技术岗位聘任与网络安全合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据及目的

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称及性质

3.2岗位职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

6.津补贴及报销

6.1津补贴标准

6.2报销流程及标准

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展规划

8.知识产权及必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X互联网科技有限公司

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方联系电话：

2.合同签订依据及目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，签订本合同，目的在于明确双方在2024年度内关于技术岗位聘任与网络安全的相关权利和义务。

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称及性质

岗位名称：网络安全工程师

岗位性质：全职

3.2岗位职责

1.负责公司网络安全体系的规划、实施与维护；

2.负责监控网络安全事件，及时处理并报告；

3.负责制定网络安全策略，确保公司信息系统安全；

4.负责对公司员工进行网络安全培训；

5.协助其他部门解决网络安全相关问题。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

1.工作制度：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时；

2.休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方安排。

4.2工作地点

工作地点：甲方公司所在地

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币X元/月。

5.2绩效奖金

根据乙方年度绩效表现，甲方将按照公司规定发放年度绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方实际表现确定。

5.3其他福利

1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇；

2.乙方入职满一年后，享有五险一金待遇；

3.甲方为乙方提供必要的办公设备和用品。

6.津补贴及报销

6.1津补贴标准

1.通讯补贴：每月人民币X元；

2.交通补贴：每月人民币X元；

6.2报销流程及标准

1.乙方因公出差，按照公司规定提交相关票据，经甲方审核后予以报销；

2.乙方因公事需发生的其他费用，按照公司规定办理报销手续。

7.培训与发展

7.1培训计划

甲方将根据乙方的工作需要，定期组织相关培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

7.2发展规划

8.知识产权及必威体育官网网址

8.1知识产权归属

1.乙方在工作中所创作的与甲方业务相关的专利、软件著作权、商标等知识产权，归甲方所有；

2.乙方在合同期限内所创作的与甲方业务无关的知识产权，归乙方所有。

8.2必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

2.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金；

2.若甲方违反必威体育官网网址条款，应对乙方支付违约金，金额为实际损失的三倍。

9.2乙方违约责任

1.若乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，金额为乙方三个月的工资；

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，应对甲方支付违约金，金额为实际损失的三倍。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

1.双方协商一致，可以解除合同；

2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

3.甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除合同。

10.2合同终止条件

1.合同期限届满；

2.双方履行完毕合同约定的义务；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

11.争议解决

11.1争议解决方式

1.双方应友好协商解决争议；

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

无

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

13.合同