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2024版临时绿化工程技术人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

2.4工作标准

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3试用期

3.4延长或续签

4.工作地点及环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

4.3安全防护措施

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及法定节假日安排

5.3加班规定及加班费计算

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4福利待遇

6.5工资支付方式及时间

7.聘用合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同的通知期限

7.4合同解除或终止后的补偿及费用结算

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.2聘用方违约责任

8.3违约金计算及支付

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同修改

11.3合同生效

12.合同附件

12.1聘用方营业执照副本复印件

12.2被聘用方身份证明复印件

12.3职业资格证书复印件

12.4其他相关文件

13.合同签订日期及地点

13.1签订日期

13.2签订地点

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同份数

14.3合同保管

14.4合同解除及终止后的后续处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

名称：园林绿化有限公司

法定代表人：

注册地址：省市区路号

注册资本：人民币1000万元

经营范围：园林绿化工程施工、养护与管理等

1.2被聘用方基本信息

姓名：

性别：男

身份证号码：11010119900307

联系电话2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：临时绿化工程技术人员

2.2职责范围：

负责绿化工程施工现场的技术指导与监督

参与绿化工程的设计与施工方案的制定

负责绿化工程材料的质量检验

负责绿化工程的现场协调与管理工作

2.3工作内容：

参与施工现场的技术交底

指导施工人员进行绿化工程的技术操作

监督施工质量，确保工程符合设计要求

及时解决施工过程中出现的技术问题

2.4工作标准：

确保绿化工程施工质量达到国家及行业标准

严格执行施工现场的安全管理制度

及时完成上级领导交办的其他工作

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年4月1日

3.2结束日期：2024年10月31日

3.3试用期：1个月

3.4延长或续签：根据工作需要和双方协商，可延长或续签合同

4.工作地点及环境

4.1工作地点：省市区绿化工程项目现场

4.2工作环境要求：

保障施工人员的人身安全，配备必要的安全防护用品

遵守施工现场的环境保护规定

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排：

每周工作5天，每天工作8小时

工作时间根据项目进度及实际情况进行调整

5.2休息日及法定节假日安排：

每周休息2天，休息日可根据工作需要调整

享有国家法定节假日休息待遇

5.3加班规定及加班费计算：

周六、周日及法定节假日加班，按国家规定支付加班费

加班费计算标准：不低于工资的150%

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：人民币8000元/月

6.2绩效奖金：根据工作表现及项目完成情况，年终发放绩效奖金

6.3社会保险及公积金：