管理心理学中的个性心理探究.pptxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 27页
2025-01-04 发布于黑龙江
举报
版权申诉

管理心理学中的个性心理探究.pptx

1、本文档共27页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

管理心理学中的个性心理探究;目录;01;;促进团队协作;个性心理与职业选择密切相关，不同的个性特点适合不同的职业类型。;02;人格特质理论起源与发展;高尔顿·威拉德·奥尔波特;;03;稳定性与持久性;;人格特质与领导力关系剖析;04;常见测评方法及原理介绍;;某企业招聘高级管理人才，采用自陈量表法和投射测验法进行个性心理测评，结果发现有几位应聘者虽然在面试中表现出色，但测评结果显示其个性特征与岗位要求不符，最终企业选择了其他合适的人选，避免了用人失误。;05;自我认知与个性心理调整技巧分享;尊重差异;;06;组织变革与员工适应;研究对象复杂性;;感谢观看