2024年度火锅大师傅技艺传承聘用协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度火锅大师傅技艺传承聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.双方基本信息

2.1聘用方信息

2.2受聘方信息

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.2职责范围

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2续聘条款

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬调整

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.技艺传承内容

7.1传授技艺

7.2技艺必威体育官网网址

7.3技艺考核

8.技艺传承方式

8.1实地指导

8.2理论教学

8.3实践操作

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1技艺传承是指受聘方根据聘用方的要求，将火锅制作技艺、经验和管理知识等进行传授。

1.1.2聘用方是指愿意聘请受聘方进行技艺传承的餐饮企业或个人。

1.1.3受聘方是指具备火锅制作技艺，愿意为聘用方提供技艺传承服务的个人。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中，除非另有说明，所有术语均应按照其在合同中的含义进行解释。

2.双方基本信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：[聘用方全称]

2.1.2地址：[聘用方地址]

2.1.3联系人：[联系人姓名]

2.1.4联系方式：[联系电话]

2.2受聘方信息

2.2.1姓名：[受聘方姓名]

2.2.2身份证号：[受聘方身份证号]

2.2.3地址：[受聘方地址]

2.2.4联系方式：[受聘方联系电话]

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.1.1聘用方希望受聘方能够在约定的期限内，将火锅制作技艺传授给聘用方的员工。

3.2职责范围

3.2.1受聘方负责对聘用方指定人员进行火锅制作技艺的传授。

3.2.2受聘方负责解答聘用方员工在技艺学习过程中遇到的问题。

4.聘用期限

4.1起止日期

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至[聘用期限结束日期]止。

4.2续聘条款

4.2.1若双方同意续聘，应在本合同到期前[续聘提前通知期限]内协商一致并签订续聘协议。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1受聘方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

5.1.2受聘方每月奖金为人民币[奖金数额]元，根据工作表现和考核结果确定。

5.2福利待遇

5.2.1受聘方享有国家法定节假日放假和休息日待遇。

5.2.2受聘方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.1.1受聘方的工作时间为每日[工作开始时间]至[工作结束时间]，每周工作[工作日数]天。

6.1.2受聘方每周休息日为[休息日安排]。

6.2工作地点

6.2.1受聘方的工作地点为[工作地点地址]。

7.技艺传承内容

7.1传授技艺

7.1.1受聘方应按照聘用方的要求，制定详细的教学计划，包括课程安排、教学内容和教学方法。

7.1.2受聘方应在约定的教学时间内，确保传授的技艺达到聘用方的要求。

7.2技艺必威体育官网网址

7.2.1受聘方承诺对在技艺传承过程中获得的商业秘密和知识产权予以必威体育官网网址。

7.2.2受聘方不得将所传授的技艺用于其他商业用途，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.3技艺考核

7.3.1聘用方将定期对受聘方传授的技艺进行考核，考核内容包括理论知识、实践操作等方面。

7.3.2考核不合格的，受聘方应按照聘用方的要求进行改进。

8.技艺传承方式

8.1实地指导

8.1.1受聘方应在聘用方指定的场所进行实地指导，确保学员能够亲身体验和掌握火锅制作技艺。

8.1.2受聘方应安排每日不少于[指导时间]小时的实地指导，包括现场演示、实操练习和问题解答。

8.2理论教学

8.2.1受聘方应定期进行理论教学，内容包括火锅制作的历史、原料选择、烹饪技巧等。

8.2.2理论教学应采用PPT、视频等多种形式，确保学员能够理解和掌握相关理论知识。

8.3实践操作

8.3.1受聘方