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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

护士科室会议记录(共2篇)

护士科室会议记录2012年8月22日科室护士会议记录

会议内容：1、传达优质护理服务在开展过程中存在问题，

医生与护士配合还需加强。2、优质护理服务存在问题的整

改措施。3、沟通技巧欠佳。4、责任护士在服务过程中转变

观念不够。5、说话的艺术性不佳。6、体现全程、连续、无

缝隙的护理理念不够。整改措施：1、采取护士长提问的

方式进行，对每一位护士分管的病人进行提问十知道。2、说

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

话要分场合，不利于病人的话语不讲，对病人的隐私要必威体育官网网址。

3、与病人沟通的时间过少，多数忙于护理文书书写，这是

不对的，从今晚开会以后，大家要紧与病人的沟通，作好每

一项护理工作。4、争取创优质护理服务成功。#2楼回目录

普外科第一次护理会议记录护士科室会议记录|2016-12-22

15:43各位护理姐妹们，你们好!在全科人员的共同努力下，

经过紧张的、忙碌的搬家，今天，4月24日，普外科病员全

都安全的住进了崭新、宽敞、舒适、温馨的住院病房，忙碌

搬迁之后，我代表普外科及舒主任向操劳的姐妹们表示最衷

心的感谢，你们辛苦了!非常欢迎大家能成为普外科的一员，

在这个新组建的科室里，我非常荣幸能与各位共事，希望在

以后的合作中，我能成为大家知心的朋友、工作的伙伴!但同

时也会是一位严格的“上司”。所以，希望大家继续发扬外科

优良传统：“团结协作、互帮互助”，希望经验丰富的老外科

护士帮助新入科护士迅速进入角色，在专科护理知识和护理

操作方面都能起到示范作用。同样也希望新来的同志能虚心

学习，不耻下问，勤动脑、勤动手、勤动腿、用心体验，早

日成为一个合格的普外专科护士。这次分科，既是我院全面

发展进程中的一件大事，更是我院外科历史发展新的里程

碑。科室的细化，为医院发展开辟了广阔的前景，也为医疗

服务活动制定了更高的起点，同样也对我们护理工作提了更

高的要求。这需要我们工作更加精细、完美。要想做到精，

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

可不是说的那么简单，那是需要我们付出更多的时间和汗

水，全心投入，真诚相待。所以，在以后工作中我提出以下

几点要求，希望能得到大家的理解和支持；如果有更好的建

议或不妥之处，请在会后与我单独交流。1、严格掌握各种

规章制度和各项操作规程；熟记各班岗位职责，按时按量完

成工作任务。2、严格执行无菌操作技术和护理操作常规，

由于违反操作常规、缺乏责任心或不坚守岗位引起的纠纷、

差错或事故，所造成的各种损失，均由责任人承担全部责任。

3、严格落实交接-班制度，包括药品、物品、急救器械、病

人病情、特殊治疗与用药、皮肤、各种导管通畅情况，术前

后、检查前后准备和注意事项等，特别是床头交接-班一定要

清清楚楚、仔仔细细，责任严格划分。若因接-班不清所导致

的后果，均由接-班护士负责。一旦接-班，我希望不要听到

这样的声音：xx这儿没做，哪儿有问题呀；那是她的事我不

管呀等等。你要认真接-班，上一班次没有完成的任务，如果

你愿意帮她做，她就可以下班，你不想做，可以不接-班，也

可以对她说：你把事做完了在走；否则，就视为是你班上的

事，责任由你承担。我认为这不是斤斤计较，不是闹分-裂，

反而觉得是减少摩擦、化解矛盾最有效的方法。如果每个人

都坦诚相待，行就是行，不行就是不行。不要当面当好人，