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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

国际工程管理人才素质要求与培养

国际工程管理人才素质要求与培养

引导语：中国公司走向国际工程市场30多年来虽然培养了一大批

人才，但是无论从数量、质量和知识结构上都是远远不够的。

对国际工程管理人才的总体要求应该是具有爱国主义情操和国际

视野，能高瞻远瞩地观察和理解国际工程事业。从具体业务上来看，

国际工程管理人才应该是复合型、外向型、开拓创新型的高级管理人

才。

复合型

复合型主要指知识结构要“硬”、“软”结合，即一方面应具备

某一个专业领域的工程技术理论基础及实践经验，另一方面要具有管

理科学和经济学的理论基础以及很好的专业外语水平。

工程技术理论基础一般指在某个专业领域具有工程师的理论基础

和知识结构，这个领域可以是土建、化工、通讯、水利、电力等;管理

科学理论基础包括管理学、运筹学、组织行为学、市场学、管理信息

系统、工程项目管理、工程估价以及有关法学基础等;经济学基础包括

经济学、会计学、工程经济学、国际贸易、国际投资与融资、保险以

及公司理财等。

我国过去的人才知识结构单一，很多人仅是某一领域的技术专家，

而参与国际工程咨询或承包，就需要既懂技术，又懂管理和经济，同

时具有一定的法学基础知识，否则很难胜任国际工程公司项目经理和

高层管理的工作。

外向型

外向型主要指了解和熟悉有关工程项目管理的国际惯例。具体地

说，包括以下几个方面。

1.技术方面：熟悉国外比较通用的设计规程、技术规范、实验标

准等，能比较准确地掌握英文的有关技术文件。

2.经济方面：了解国际上有关贸易、投资、融资、工程保险以及

财务管理的要求。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

3.管理方面：熟悉国际工程项目管理原理，特别是掌握合同管理

(包括风险管理和索赔管理)以及工程进度、质量和造价的管理。能够使

用国际上通用的工程项目管理软件进行项目管理。

4.外语方面：除了要求具有熟练的外语听说、阅读和较好的信函、

合同书写能力外，还特别要熟悉国际工程项目管理的专业用语和能够

熟练地阅读和正确地理解国际上通用的合同条件等文本，看懂本专业

的外文技术资料。

开拓创新型

开拓创新型主要是指一位从事国际工程咨询或承包的高级管理人

才所应具备的思想素养。

1.判断决策能力：应具有战略发展眼光，高瞻远瞩，对企业和项

目进行目标管理。在国外承包工程时，情况复杂且瞬息万变，因而及

时准确的判断和决策尤为重要。

2.善于抓住机遇：从事国际工程管理，不仅要熟悉本行业的知识，

更需要对新事物敏感，善于主动寻找机会，抓住市场机遇，开拓新的

市场。

3.拼搏奋斗精神：国际工程是一项充满风险的事业，不仅常常在

不熟悉的国家和地区工作，更主要的是和完全陌生的合同各方以及外

国政府机构、群众团体打交道，因而会遇到许多想象不到的困难。这

就要求具备善于管理风险、利用风险、百折不挠、不怕困难的精神，

同时还要心胸开阔，在遇到挫折时要有很强的心理承受能力。

4.创新精神：国际工程管理是十分复杂的项目管理，将会遇到许

多想象不到的新问题，项目管理模式也在不断地发展变化。在实施过

程中要求具有独立分析问题、解决问题的能力和创新精神，善于在实

践中学