2024年度人事代理与劳动关系处理合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度人事代理与劳动关系处理合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.人事代理服务内容

3.1基本人事代理服务

3.2专项人事代理服务

3.3特殊人事代理服务

4.劳动关系处理服务内容

4.1劳动合同签订与解除

4.2劳动纠纷处理

4.3劳动保障权益维护

5.服务期限与费用

5.1服务期限

5.2服务费用

5.3费用支付方式

6.合作双方的权利与义务

6.1合作方的权利

6.2合作方的义务

6.3合作双方的共同权利与义务

7.服务质量与标准

7.1服务质量要求

7.2服务标准规范

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1双方名称

甲方：_______有限公司

乙方：_______人力资源管理有限公司

1.2双方地址

甲方地址：_______市_______区_______路_______号

乙方地址：_______市_______区_______路_______号

1.3双方联系方式

甲方联系人：_______

甲方联系电话：_______

乙方联系人：_______

2.合作目的与原则

2.1合作目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内的人事代理与劳动关系处理合作事宜，实现资源共享、优势互补，共同提升人力资源管理水平。

2.2合作原则

甲乙双方在合作过程中应遵循平等互利、诚实守信、共同发展的原则。

3.人事代理服务内容

3.1基本人事代理服务

（1）员工招聘；

（2）劳动合同签订、续签、变更；

（3）员工档案管理；

（4）社会保险缴纳；

（5）员工工资发放。

3.2专项人事代理服务

（1）员工培训；

（2）员工绩效考核；

（3）员工薪酬福利设计；

（4）员工关系协调。

3.3特殊人事代理服务

针对甲方特殊需求，乙方可根据实际情况提供个性化的人事代理服务。

4.劳动关系处理服务内容

4.1劳动合同签订与解除

乙方协助甲方处理劳动合同签订、续签、变更及解除事宜，确保符合国家法律法规。

4.2劳动纠纷处理

乙方协助甲方处理劳动纠纷，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。

4.3劳动保障权益维护

乙方协助甲方维护员工合法权益，包括但不限于劳动保障政策咨询、劳动保障权益维护等。

5.服务期限与费用

5.1服务期限

本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

5.2服务费用

甲方支付乙方的人事代理与劳动关系处理服务费用为人民币_______元。

5.3费用支付方式

甲方应于每月_______日前，将上月的人事代理与劳动关系处理服务费用支付至乙方指定账户。

6.合作双方的权利与义务

6.1合作方的权利

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理与劳动关系处理服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

（3）甲方有权要求乙方在发现问题时及时整改。

6.2合作方的义务

（1）乙方应按照约定提供人事代理与劳动关系处理服务，确保服务质量；

（2）乙方应遵守国家法律法规，确保服务合法合规；

（3）乙方应妥善保管甲方提供的相关资料，不得泄露甲方商业秘密。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约定提供人事代理与劳动关系处理服务，影响甲方正常运营；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人信息；

（3）乙方未按约定支付服务费用；

（4）甲方未按约定支付服务费用；

（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

8.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失；

（2）如违约行为导致合同解除，违约方应支付对方违约金，违约金金额为_______元；

（3）违约方应承担因违约行为产生的所有法律后果。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

甲乙双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术信息、员工个人信息等，均属必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址义务

（1）甲