2024年度师徒结对数字媒体技术培训协议3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度师徒结对数字媒体技术培训协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.双方基本信息

2.1师傅基本信息

2.2徒弟基本信息

3.培训内容

3.1培训目标

3.2培训课程

3.3培训方式

3.4培训时间

4.培训责任与义务

4.1师傅责任与义务

4.2徒弟责任与义务

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核结果处理

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2终止条件

8.违约责任

8.1师傅违约责任

8.2徒弟违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他

14.1合同份数

14.2合同生效日期

14.3合同签署地点

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同背景

本合同背景为甲方（师傅）与乙方（徒弟）在2024年度内，就数字媒体技术进行师徒结对培训的协议。

1.2合同目的

本合同目的为明确双方在数字媒体技术培训过程中的权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方在2024年度内进行的数字媒体技术师徒结对培训活动。

2.双方基本信息

2.1师傅基本信息

甲方名称：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

2.2徒弟基本信息

乙方名称：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

3.培训内容

3.1培训目标

甲方旨在通过本合同，培养乙方在数字媒体技术领域的专业能力，提升乙方的实际操作技能。

3.2培训课程

（1）数字媒体技术基础理论；

（2）数字媒体制作工具及软件应用；

（3）数字媒体项目实战；

（4）行业发展趋势及前沿技术。

3.3培训方式

（1）线上培训：通过视频、直播等形式进行；

（2）线下培训：定期组织实操培训，包括但不限于项目实践、技术研讨等。

3.4培训时间

本培训周期为12个月，自合同生效之日起计算。

4.培训责任与义务

4.1师傅责任与义务

（1）提供专业、系统的培训课程；

（2）对乙方进行定期考核，及时反馈培训效果；

（3）确保培训过程中的技术指导和答疑解惑；

（4）维护培训环境，确保培训顺利进行。

4.2徒弟责任与义务

（1）按照培训计划参加培训；

（2）认真完成培训任务，积极参与课堂讨论；

（3）按照师傅要求，完成项目实践；

（4）遵守培训纪律，维护培训秩序。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

本培训费用总额为人民币____元。

5.2支付方式

（1）乙方在合同签订后支付培训费用的50%；

（2）乙方在培训周期内完成规定课程后支付剩余50%；

（3）如乙方中途退出培训，已支付费用不予退还。

5.3付款时间

（1）乙方在合同签订后10个工作日内支付培训费用的50%；

（2）乙方在培训周期内完成规定课程后10个工作日内支付剩余50%。

6.培训考核

6.1考核方式

本培训考核分为平时考核和期末考核两部分。

6.2考核标准

（1）平时考核：根据乙方在培训过程中的表现，包括出勤、课堂表现、项目实践等；

（2）期末考核：对乙方在培训周期内完成的培训项目进行综合评估。

6.3考核结果处理

（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

（2）考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方重新参加培训；

（3）考核结果作为乙方晋升、转正的依据之一。

8.违约责任

8.1师傅违约责任

（1）师傅未能按照合同约定提供培训服务，每延误一日，应向乙方支付相当于每日培训费用10%的违约金。

（2）师傅未能按照合同约定提供培训课程资料，乙方有权要求师傅在3日内补齐，否则每延误一日，师傅应向乙方支付相当于每日培训费用5%的违约金。

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