2024年度神东煤炭集团劳务派遣人员技能提升培训合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度神东煤炭集团劳务派遣人员技能提升培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目标与要求

2.1培训目标

2.2培训要求

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材与资料

3.3培训师资力量

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.2培训方法

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

7.培训费用与支付

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.培训资料与设备提供

8.1培训资料提供

8.2培训设备提供

9.培训场所安全与保障

9.1安全保障措施

9.2应急预案

10.合同期限与解除

10.1合同期限

10.2合同解除条件

11.违约责任与处理

11.1违约责任

11.2违约处理方式

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1神东煤炭集团有限公司

1.1.2（劳务派遣人员派遣单位名称）

1.2合同双方地址

1.2.1神东煤炭集团有限公司地址：陕西省市区路号

1.2.2（劳务派遣人员派遣单位地址）

1.3合同双方联系方式

1.3.1神东煤炭集团有限公司联系人：

1.3.2联系电话：0295678

1.3.3（劳务派遣人员派遣单位联系人）

1.3.4联系电话：02987654321

2.培训目标与要求

2.1培训目标

2.1.1提高劳务派遣人员的专业技能水平

2.1.2增强劳务派遣人员的安全意识

2.1.3提升劳务派遣人员的综合素质

2.2培训要求

2.2.1参训人员需具备基本的煤炭行业相关知识

2.2.3参训人员需积极参加培训，认真完成各项培训任务

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.1.1煤炭行业基础知识

3.1.2安全生产操作规程

3.1.3职业道德与团队协作

3.2培训教材与资料

3.2.1煤炭行业相关教材

3.2.2安全生产操作规程手册

3.2.3职业道德与团队协作案例

3.3培训师资力量

3.3.1培训讲师具备相关领域高级职称

3.3.2培训讲师具备丰富的实践经验

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训时间为2024年1月至2024年6月

4.1.2每周安排2天培训，共计16周

4.2培训地点

4.2.1神东煤炭集团有限公司培训中心

4.2.2（劳务派遣人员派遣单位培训场地）

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.1.1理论授课

5.1.2案例分析

5.1.3实操演练

5.2培训方法

5.2.1分组讨论

5.2.2角色扮演

5.2.3实地考察

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.1.1理论考核

6.1.2实操考核

6.2评估标准

7.培训费用与支付

7.1培训费用总额

7.1.1培训费用总额为人民币万元

7.2费用支付方式

7.2.1培训费用分两次支付，首次支付50%，剩余50%在培训结束后支付

7.3费用支付时间

7.3.1首次支付时间为合同签订后15个工作日内

7.3.2剩余费用支付时间为培训结束后15个工作日内

8.培训资料与设备提供

8.1培训资料提