镇委工会联合会工作计划.pptxVIP

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME镇委工会联合会工作计划

目录CONTENTSREPORT工作背景与目标组织建设与队伍建设维权服务与职工关怀宣传教育与文化建设创新发展与对外合作监督考核与总结评估

01工作背景与目标REPORT

联合会拥有广泛的会员基础，涵盖了不同行业、不同规模的企事业单位，是镇内最具代表性的工会组织之一。联合会秉承“服务职工、服务企业、服务社会”的宗旨，致力于构建和谐劳动关系，推动镇域经济持续健康发展。镇委工会联合会是由镇内各级工会自愿组成的联合性组织，旨在维护职工权益，促进企业发展。镇委工会联合会简介

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业面临着越来越大的经营压力，部分企业职工权益保障存在一定问题。镇内产业结构不断调整，新兴产业快速发展，对职工技能素质和就业能力提出了更高的要求。职工对工会组织的期望和需求日益增长，希望工会能够为他们提供更多的帮助和服务。当前工作形势分析

维护职工合法权益，促进企业和谐发展加强劳动合同管理，推动工资集体协商，保障职工劳动经济权益；加强劳动争议调解工作，维护劳动关系稳定。提升职工技能素质，服务企业发展开展职工技能培训、技能竞赛等活动，提高职工技能水平；组织职工参与企业技术创新和质量管理，提升企业核心竞争力。加强工会组织建设，提高服务能力完善工会组织体系，加强基层工会建设；提高工会干部素质，增强服务意识和能力；加强工会信息化建设，提高工作效率和服务水平。总体目标与任务

02组织建设与队伍建设REPORT

明确镇委工会联合会的领导地位，加强党对工会工作的领导。完善组织架构，建立健全各级工会组织，确保工作顺利开展。加强与上级工会和其他相关部门的沟通协调，形成工作合力。加强组织领导，完善组织架构

制定详细的培训计划，定期开展业务培训和技能提升课程。鼓励工会干部积极参加学习交流，拓宽视野，提高综合素质。建立完善的人才选拔和激励机制，吸引和留住优秀人才。提升队伍素质，培养专业人才

加强党组织建设，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。积极开展党员活动，发挥党员的先锋模范作用。加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。推进党建工作，发挥党员作用

03维权服务与职工关怀REPORT

03加强与劳动监察部门的沟通协调，共同打击违法用工行为，维护劳动力市场秩序。01建立健全劳动纠纷调解机制，及时介入和处理劳动纠纷，保障职工合法权益。02定期开展劳动法律法规宣传教育活动，提高职工法律意识和维权能力。维护职工权益，解决劳动纠纷

设立困难职工帮扶基金，对遭遇突发事件或重大疾病的职工进行及时救助。开展“送温暖”活动，定期走访慰问困难职工家庭，了解他们的实际需求并提供帮助。举办职业技能培训班，帮助有就业意愿的困难职工提升技能，增强自我发展能力。开展困难帮扶，关爱弱势群体

举办文体活动，丰富职工生活定期组织各类体育比赛、文艺演出等文体活动，增强职工身体素质和文化素养。开设职工书屋、健身房等休闲娱乐场所，为职工提供多样化的文化娱乐选择。鼓励职工自发组织兴趣小组和社团活动，促进职工之间的交流与互动。

04宣传教育与文化建设REPORT

定期组织职工学习培训，提升职工专业技能和综合素质。举办各类知识讲座和研讨会，引导职工关注社会热点，拓宽视野。开展职工读书活动，鼓励职工自主学习，培养阅读习惯。加强宣传教育，提高职工素质

123积极组织职工参加各类文体活动，丰富职工业余生活。举办企业文化节、职工文艺汇演等活动，展示企业文化风采。倡导职工践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，营造良好氛围。推进文化建设，弘扬正能量

利用企业网站、微信公众号等新媒体平台，加强信息发布和宣传推广。与主流媒体合作，组织专题报道和采访，提高企业知名度和美誉度。加强与兄弟单位、行业协会的交流合作，共同推进工会工作发展。拓展宣传渠道，扩大影响力

05创新发展与对外合作REPORT

010203深入研究行业发展趋势，结合本地实际，探索具有特色的创新发展模式。加强与高校、科研机构的合作，引入新技术、新理念，提升服务水平和质量。鼓励企业自主创新，支持职工技术创新活动，推动科技成果转化应用。探索创新发展模式，提升服务水平

加强与周边地区工会的合作，共同开展活动，促进区域协同发展。拓展国际视野，关注国际劳工标准和权益保障，提升工会工作国际化水平。积极参加国内外工会组织的交流活动，学习借鉴先进经验和做法。加强对外交流合作，拓宽视野思路

借鉴先进经验做法，优化自身发展01认真学习国内外先进工会的组织建设、活动开展、服务职工等方面的经验做法。02结合自身实际，制定切实可行的改进措施，优化工作流程和服务方式。鼓励创新实践，支持基层工会开展具有特色的工作项目和活动。03

06监督考核与总结评估REPORT

01设立专门的监督考核