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二零二四版软件架构设计培训服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资配备

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款时间及方式

4.培训服务提供

4.1培训资料提供

4.2培训场地及设施提供

4.3培训师资提供

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估时间

5.3评估结果处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1培训资料知识产权归属

7.2培训成果知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同附件效力

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训服务提供方：科技有限公司

1.1.2培训服务接受方：企业有限公司

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1培训服务提供方法定代表人：

1.2.2培训服务接受方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

1.3.1培训服务提供方联系人：

1.3.1.1联系电话1.3.2培训服务接受方联系人：赵六

1.3.2.1联系电话2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.1.1软件架构设计基础

2.1.2软件架构设计原则

2.1.3软件架构设计方法

2.1.4软件架构设计实践

2.2培训师资配备

2.2.1主讲教师：

2.2.2助教：、

2.3培训时间安排

2.3.1培训总时长：40课时

2.3.2培训周期：4周

2.3.3每周培训时间：2天

2.4培训地点

2.4.1培训地点：科技有限公司培训中心

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币10万元整

3.2分期支付方式

3.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币3万元整

3.2.2第二期支付：培训开始前支付人民币3万元整

3.2.3第三期支付：培训结束后支付人民币4万元整

3.3付款时间及方式

3.3.1付款时间：按照上述分期支付方式执行

3.3.2付款方式：银行转账

4.培训服务提供

4.1培训资料提供

4.1.1提供培训教材、讲义等纸质资料

4.1.2提供电子版培训资料，包括PPT、文档等

4.2培训场地及设施提供

4.2.1提供培训场地，包括教室、会议室等

4.2.2提供培训所需的投影仪、电脑、音响等设备

4.3培训师资提供

4.3.1确保主讲教师具备相关资质和经验

4.3.2确保助教协助主讲教师完成培训工作

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.1.1理论知识测试

5.1.2实践操作考核

5.2评估时间

5.2.1理论知识测试：培训结束后一周内

5.2.2实践操作考核：培训结束后两周内

5.3评估结果处理

5.3.2对评估结果不合格者，提供免费复训机会

8.知识产权归属

8.1培训资料知识产权归属

8.1.1培训资料的所有权和知识产权归培训服务提供方所有。

8.1.2培训服务接受方获得在培训期间使用培训资料的权利，不得复制、分发或公开培训资料。

8.2培训成果知识产权归属

8.2.1培训过程中产生的任何成果，包括但不限于设计方案、代码等，其知识产权归培训服务接受方所有。

8.2.2培训服务提供方有权在培训服务接受方同意的情况下，使用这些成果作为案例进行教学或宣传。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1培训服务提供方未按约定提供培训服务或培训资料。

9.1.2培训服务接受方未按约定支付培训费用。

9.1.3一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。

9.2.2违约金数额为未履行部分费用的20%。

9.2.3若违约行为导致对方遭受损失的，违约方还应赔偿实际损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议。

10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

10.2.1若双方同意，可约定