2024年度销售团队凝聚力提升聘用合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度销售团队凝聚力提升聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用目的与目标

3.1提升销售团队凝聚力

3.2实现的销售目标

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2试用期

5.职责与义务

5.1被聘用方职责

5.2聘用方义务

6.工作内容与要求

6.1工作内容

6.2工作要求

7.工作时间与地点

7.1工作时间

7.2工作地点

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

8.2福利待遇

9.绩效考核与评估

9.1绩效考核标准

9.2评估周期

10.培训与发展

10.1培训计划

10.2个人发展

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

11.2聘用方违约责任

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息

12.2必威体育官网网址义务

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“销售团队凝聚力提升项目”指通过顾问的专业知识和经验，提升公司销售团队的凝聚力，提高团队协作效率和销售业绩。

（2）“工作内容”指顾问根据本合同约定，为公司提供的销售团队凝聚力提升相关服务。

（3）“工作要求”指顾问在履行工作内容时，应遵守的相关规定、标准及要求。

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

2.2被聘用方信息

姓名：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

3.聘用目的与目标

3.1提升销售团队凝聚力

本合同旨在通过顾问的专业指导，帮助公司提升销售团队的凝聚力，增强团队协作能力，提高团队整体战斗力。

3.2实现的销售目标

（1）提升公司年度销售业绩10%；

（2）提高客户满意度，降低客户流失率；

（3）培养一批优秀销售人才。

4.聘用期限

4.1起止日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。

4.2试用期

本合同试用期自生效之日起1个月，试用期期间，双方均可提出解除合同。

5.聘责与义务

5.1被聘用方职责

（1）根据公司要求，制定销售团队凝聚力提升方案；

（2）组织开展培训、研讨等活动，提升团队成员的凝聚力和协作能力；

（3）跟踪、评估项目实施效果，提出改进建议。

5.2聘用方义务

（1）为顾问提供必要的办公场所、设备等；

（2）配合顾问开展工作，提供必要的支持和协助；

（3）按照合同约定支付顾问报酬。

6.工作内容与要求

6.1工作内容

（1）对销售团队进行现状分析，找出影响团队凝聚力的因素；

（2）制定针对性的提升方案，包括培训计划、团队建设活动等；

（3）组织实施提升方案，监督执行情况；

（4）定期向公司汇报项目进展情况。

6.2工作要求

（1）顾问应具备丰富的销售团队管理经验，熟悉销售行业；

（3）顾问应遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

顾问的薪酬由基本工资、绩效奖金和项目提成组成。

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据年度销售业绩达成情况，按基本工资的____%计算；

（3）项目提成：根据项目完成情况，按项目总金额的____%计算。

8.2福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定及公司政策执行；

（4）节日福利：春节、中秋节、国庆节等法定节假日，公司将发放相应节日福利；

（5）其他福利：根据公司实际情况，提供其他福利待遇。

9.绩效考核与评估

9.1绩效考核标准

（1）销售业绩达成率；

（2）客户满意度；

（3）团队凝聚力提升效果；

（4）个人工作表现。

9.2评估周期

本合同的绩效考核周期为每年一次，评估时间为次年第一季度。

10.培训与发展

10.1培训计划

（1）销售团队管理培训；

（2）沟通与协调技巧培训；

（3）其他与工作相关的专业培训。

10.2个人发展

公司鼓励顾问不断提升自身能力，并为顾问提供个人发展规划。

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

（1）如顾问违反必威体育官网网址条款，将承担