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2024年度服装店设计师助理聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.设计师助理的岗位职责

2.1设计师助理的工作内容

2.2设计师助理的工作目标

2.3设计师助理的工作要求

3.设计师助理的聘用期限

3.1聘用期限

3.2试用期

3.3合同续签

4.设计师助理的薪酬及福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬发放时间及方式

4.3福利待遇

5.设计师助理的工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班及调休

6.设计师助理的培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.设计师助理的必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.设计师助理的知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

9.设计师助理的离职手续

9.1离职通知

9.2离职交接

9.3离职补偿

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同的解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止后的处理

12.合同的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充条款

13.合同的生效与失效

13.1生效条件

13.2失效条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（服装店名称）：_________________________

乙方（设计师助理姓名）：_________________________

1.2合同签订时间及地点

本合同于____年____月____日，在____市____区____地点签订。

1.3合同生效时间

本合同自签订之日起生效。

2.设计师助理的岗位职责

2.1设计师助理的工作内容

（1）协助设计师进行服装设计；

（2）收集市场流行趋势及消费者需求；

（3）参与服装款式、颜色、面料等的选择；

（4）协助设计师完成设计稿的绘制；

（5）协助设计师进行样品制作及试穿；

（6）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2设计师助理的工作目标

乙方应按照甲方的要求，协助设计师完成年度设计任务，确保设计品质和进度。

2.3设计师助理的工作要求

（1）服装设计相关专业毕业，持有相关证书；

（2）熟悉服装设计流程及各类设计软件；

3.设计师助理的聘用期限

3.1聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期

本合同试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3合同续签

本合同期满前，甲乙双方可协商一致，续签本合同。

4.设计师助理的薪酬及福利

4.1薪酬结构

乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2薪酬发放时间及方式

乙方薪酬于每月____日前发放，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.3福利待遇

（1）五险一金：甲方为乙方缴纳五险一金；

（2）带薪年假：乙方享受带薪年假____天；

（3）其他福利：按照国家及地方相关政策执行。

5.设计师助理的工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日及休息日；

（2）乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假；

（3）乙方享有调休制度，根据实际情况调整休息日。

6.设计师助理的培训与发展

6.1培训内容

（1）服装设计软件操作培训；

（2）市场流行趋势及消费者需求分析培训；

（3）设计理念及技巧培训；

（4）团队合作及沟通技巧培训。

6.2培训方式

甲方将通过内部培训、外部培训、导师带教等方式为乙方提供培训。

6.3培训考核

甲方将对乙方参加培训的效果进行考核，考核合格者可获得相应的证书。

7.设计师助理的必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

（1）甲方的设计理念、设计稿、样品等；

（2）甲方的客户信息、销售数据等；

（3）甲方合作伙伴的相关信息。

7.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。

7.3违约责任

若乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担法律责任。

8.设计师助理的知识产权

8.1知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的服装设计作品，其知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的工作成果用于任何其他商业用途。