- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
数控加工专业人才培养方案
数控加工是一门现代制造技术,也是制造业现代化的重要手段
之一。随着信息技术和自动化技术的不断发展,数控加工已经
成为工业领域的重要环节。然而,数控加工行业中存在着人才
供给不足的问题,这直接制约了数控加工行业的发展。因此,
为了培养更多的数控加工人才,我制定了如下的数控加工专业
人才培养方案。
一、培养目标
数控加工专业旨在培养能够独立进行数控机床编程和操作的高
素质专业人才。培养目标包括:
1.掌握数控机床的基本原理和运行规律;
2.熟悉数控编程语言和编程方法;
3.具备良好的数学基础,能够进行数学模型的建立和数学分析;
4.具备良好的机械知识,能够进行机械设计和加工工艺规划;
5.具备良好的沟通和团队合作能力;
6.具备良好的职业道德和职业素养。
二、培养体系
本专业培养体系分为基础课程、专业核心课程、实践环节和综
合能力培养四个部分。
1.基础课程
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
基础课程包括数学、物理、机械制图等。数学课程主要培养学
生的数学思维和基本运算能力,物理课程主要让学生理解机械
运动的原理和能量转化规律,机械制图课程则培养学生的图纸
解读和绘制能力。
2.专业核心课程
专业核心课程包括数控机床原理与应用、数控编程与操作、机
械工艺学、CAD/CAM等。数控机床原理与应用课程主要让学
生了解数控机床的结构、工作原理和特点,数控编程与操作课
程主要培养学生的数控编程和操作技能,机械工艺学课程主要
培养学生进行机械加工工艺规划和优化的能力,CAD/CAM课
程主要培养学生进行计算机辅助设计和制造的能力。
3.实践环节
实践环节包括实验课、课程设计、生产实习等。实验课主要让
学生巩固和拓展所学理论知识,课程设计主要让学生将理论知
识应用到实际工程中,生产实习则让学生亲身参与到数控加工
企业中,了解实际工作环境和工作流程。
4.综合能力培养
综合能力培养主要通过综合实训、学术报告、科研实践等方式
进行。综合实训主要是将学生在课堂上学到的知识应用到一系
列综合实际问题中的能力,学术报告和科研实践则培养学生的
组织、分析、解决问题的能力。
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
三、培养方式
本专业采用理论与实践相结合的培养方式。理论课程主要通过
讲授、讨论、分析等方式进行,实践环节主要通过实验、实习
等方式进行。
1.理论课程
理论课程注重培养学生的理论思维和分析能力。教师通过讲授
基本概念、原理和方法,引导学生进行思考和讨论。学生通过
课后作业和考试巩固所学知识。
2.实践环节
实践环节注重培养学生的实际操作能力和解决实际问题的能力。
学生通过实验室实训、课程设计和生产实习等方式,将理论知
识应用到实际操作中。
四、培养评价
本专业采用多元化的培养评价方式。主要包括考试评价、实践
评价和综合评价。考试评价主要通过期末考试对学生的理论知
识进行测试,实践评价主要通过实验报告、课程设计报告和工
程实习报告等进行,综合评价主要通过学术报告、综合实训和
科研实践进行。
五、师资力量
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
本专业师资力量要求具备较高的学术造诣和丰富的实践经验。
教师应具备博士或硕士学位,具备一定的工
您可能关注的文档
- 新时代好青年话题作文500字范文.pdf
- 新整理申请专项经费的请示-专项经费使用监督管理制度(3篇).pdf
- 新教材必修1(教师版)-【易错判断】高考生物人教版2019基础易错知识点判断大全(新课用).pdf
- 新技术新工艺目录模板.pdf
- 新媒体运营相关英文词汇.pdf
- 新媒体广告设计教学大纲.pdf
- 新冠肺炎诊疗方案(试行第六版).pdf
- 新冀教版九年级全一册英语 Lesson 13 教案.pdf
- 新人教版初中八年级下册音乐课程纲要.pdf
- 新产品工作计划书.pdf
- 2024年江苏琼花集团定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库附答案(培优B卷).docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整题库含答案(夺分金卷.docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库附答案【轻巧夺冠】.docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整题库含答案(夺分金卷.docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库及参考答案(典型.docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库【A卷】.docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案大全【全优】.docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版附下载答案.docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版附下载答案.docx
- 2024年江苏澳洋实业有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库大全必考题.docx
文档评论(0)