- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版消防设施操作员培训及考核合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同依据
1.2合同目的
2.培训内容及安排
2.1培训课程设置
2.2培训时间安排
2.3培训地点
2.4培训师资
3.考核内容及安排
3.1考核方式
3.2考核时间安排
3.3考核地点
3.4考核标准
4.培训及考核费用
4.1培训费用
4.2考核费用
4.3付款方式
4.4退费条款
5.培训及考核资料
5.1资料提供
5.2资料使用
5.3资料保管
6.培训及考核纪律
6.1出勤纪律
6.2行为规范
6.3考核纪律
7.培训及考核结果
7.1成绩认定
7.2合格标准
7.3证书发放
8.合同履行与变更
8.1合同履行
8.2合同变更
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1解除情形
11.2解除程序
11.3解除责任
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止责任
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3终止日期
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同解释
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消防法》及相关法律法规制定。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在消防设施操作员培训及考核过程中的权利、义务和责任,确保培训及考核工作的顺利进行。
2.培训内容及安排
2.1培训课程设置
培训课程包括消防基础知识、消防设施操作技能、消防安全管理等,具体课程内容详见附件一。
2.2培训时间安排
培训时间为天,具体培训时间安排详见附件二。
2.3培训地点
培训地点为市区路号,具体教室详见附件二。
2.4培训师资
培训师资由甲方指定,具备相关资质和丰富经验的消防专家担任。
3.考核内容及安排
3.1考核方式
考核分为理论考试和实操考核两部分,具体考核方式详见附件三。
3.2考核时间安排
考核时间为培训结束后第天,具体考核时间安排详见附件四。
3.3考核地点
考核地点为市区路号,具体考场详见附件四。
3.4考核标准
考核标准参照《消防设施操作员职业技能鉴定标准》执行,具体标准详见附件五。
4.培训及考核费用
4.1培训费用
培训费用为人民币元/人,包含培训课程、教材、资料等费用。
4.2考核费用
考核费用为人民币元/人,包含理论考试和实操考核费用。
4.3付款方式
甲方应在合同签订后个工作日内,将培训费用及考核费用一次性支付给乙方。
4.4退费条款
如甲方因故取消培训或考核,应在提前天通知乙方,乙方将退还甲方已支付的相应费用。
5.培训及考核资料
5.1资料提供
乙方应在培训及考核前,向甲方提供相关培训及考核资料,包括教材、习题、操作手册等。
5.2资料使用
甲方在培训及考核过程中,应合理使用乙方提供的资料,不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。
5.3资料保管
甲方应对乙方提供的资料进行妥善保管,确保资料完整无损。
6.培训及考核纪律
6.1出勤纪律
甲方应按时参加培训及考核,如有特殊情况需请假,应提前天向乙方提出书面申请。
6.2行为规范
6.3考核纪律
甲方在考核过程中,应遵守考核纪律,不得作弊、抄袭,否则取消考核资格。
7.培训及考核结果
7.1成绩认定
甲方在考核结束后,应及时将考核成绩通知乙方,并按标准进行成绩认定。
7.2合格标准
考核合格标准参照《消防设施操作员职业技能鉴定标准》执行,具体标准详见附件五。
7.3证书发放
甲方在考核合格后,应及时向乙方发放《消防设施操作员资格证书》。
8.合同履行与变更
8.1合同履行
甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,确保培训及考核工作的顺利进行。
8.2合同变更
任何一方需变更合同内容,应提前天以书面形式通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,变更后的协议作为合同附件。
9.违约责任
9.1违约情形
如一方违反合同约定,造成对方损失的,应承担违约责任。
9.2违约责任
违约方应承担赔偿对方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于培训及考核费用、误工费、交通费等。
9.3违约处理
违约发生后,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合
您可能关注的文档
最近下载
- 应用文写作第六版徐中玉习题答案.docx
- 湖州学院2023-2024学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- (零模)2025届广州市高三年级调研测试 生物试卷(含答案).docx
- 2024届北京市海淀区初三化学上学期期末考试卷附答案解析.pdf VIP
- 2024年科研伦理与学术规范期末试题库(带答案).pdf
- 《小学德育过程中渗透优秀传统文化的实践研究》开题报告.docx
- 3.6.3关门车课件讲解.pptx
- 患者健康教育制度.pdf VIP
- 精品解析:2022-2023学年浙江省杭州市萧山区教科版五年级上册期末考试科学试卷(原卷版).docx VIP
- 如何编写特许经营手册.doc
文档评论(0)