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2024年度智能安防系统操作保安员劳动合同书
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方基本信息
1.2合同签订日期
2.保安员岗位职责
2.1岗位职责概述
2.2具体工作内容
2.3工作时间安排
3.工作地点与工作环境
3.1工作地点
3.2工作环境要求
4.保安员工作要求
4.1工作态度
4.2技能要求
4.3岗位培训
5.保安员薪酬福利
5.1薪酬结构
5.2基本工资
5.3奖金及补贴
5.4社会保险及公积金
6.保安员请假及休假制度
6.1请假类型
6.2请假流程
6.3休假制度
7.保安员离职及违约责任
7.1离职流程
7.2违约责任
7.3违约金计算
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止后的处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违反必威体育官网网址义务的后果
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同附件
11.1合同附件清单
11.2附件内容说明
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更流程
13.3合同变更内容
14.合同签署与备案
14.1合同签署人信息
14.2合同备案要求
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方信息
1.1双方基本信息
甲方(用人单位):名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式
乙方(保安员):姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式
1.2合同签订日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.保安员岗位职责
2.1岗位职责概述
2.2具体工作内容
(1)维护工作区域内的公共秩序和安全;
(2)负责对进出工作区域的人员和物品进行安全检查;
(3)处理突发事件,确保工作区域的安全稳定;
(4)协助公安机关进行安全防范工作;
(5)执行甲方交办的其他工作任务。
2.3工作时间安排
乙方的工作时间为每日8小时,每周工作5天,具体班次由甲方根据工作需要安排。
3.工作地点与工作环境
3.1工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的场所,具体地点以甲方通知为准。
3.2工作环境要求
乙方应保证工作环境整洁、安全,遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。
4.保安员工作要求
4.1工作态度
乙方应认真负责,遵守职业道德,服从甲方管理,确保工作质量。
4.2技能要求
乙方应具备基本的安防技能和应急处置能力,能够熟练操作安防设备。
4.3岗位培训
甲方将定期对乙方进行岗前培训和在职培训,提高乙方的工作能力和业务水平。
5.保安员薪酬福利
5.1薪酬结构
乙方的基本工资为人民币元/月,根据甲方规定及乙方表现,可享有加班费、奖金等。
5.2基本工资
乙方的基本工资按月支付,每月日前支付上月工资。
5.3奖金及补贴
乙方享有国家法定节假日加班费、夜班补贴、高温补贴等。
5.4社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.保安员请假及休假制度
6.1请假类型
乙方请假分为事假、病假、年假等。
6.2请假流程
乙方需提前向甲方提出请假申请,经批准后方可请假。
6.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假等。
7.保安员离职及违约责任
7.1离职流程
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后办理离职手续。
7.2违约责任
(1)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;
(2)乙方因个人原因离职,应提前一个月通知甲方,否则需按约定支付违约金。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)甲方因工作需要调整,导致乙方岗位被撤销或合并;
(2)乙方因严重违反甲方规章制度或工作纪律;
(3)乙方因身体原因无法履行工作职责,经甲方认定;
(4)乙方因触犯法律法规,被追究刑事责任;
(5)双方协商一致解除合同。
8.2合同终止条件
(1)合同期限届满,双方不再续签;
(2)乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作;
(3)甲方因经营不善或其他原因导致无法继续履行合同。
8.3合同解除或终止后的处理
(1)合同解除或终止后,甲方应按照国家相关规定,为乙方办理相关手续;
(2)乙方应按照甲方要求,交接工作,归还甲方提供的物品;
(3)合同解除或终止后,双方应依法处理未了事项。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
包括但不限于甲方的工作秘密、商业秘密、客户信息等。
9.2必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后,均应保守甲方的秘密。
9.3违反必威体育官网网址义务的后果
乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,应
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