先进先出颜色管理规定.pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

精品文档精心整理

文件编号

JBBY先进先出颜色管理规定版次

日期

页数

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

精品文档精心整理

1.目的：

规范仓存原材料、成品的目视管理，确保仓存物品做到先进先出。

2.范围：

本制度适合仓库所有原材料、产成品。

3.职责：

3.1仓库保管员负责外购物料贴好季度颜色标签,确保仓储物料做到先进先出；

3.2季度标签悬挂在每一个托盘上部中间位置，须保持颜色标识朝向通道;

3.3技术质量部对季度颜色标签使用是否正确的判定和处置,监督仓库按先进先出原则发料。

4．内容：

4.1按公历划分3～5月为春季，6～8月为夏季，9～11月为秋季，12月～来年2月为冬季,标签按

四季加以不同颜色识别;

4.2对于储存超过期限进行过重验之物品，技术质量部重验合格时，在原颜色标识旁加贴新标识，

以示识别;

4.3各车间退料零头无需标示，发料时须优先出库，整包装退库需有原出库时的颜色标识;

4.4仓库在日常管理中，应保持颜色标签完好无损；

4.5仓库在进行物品出库时，须按颜色标识严格执行先进先出原则发料。

5、颜色对照表

第一季度（3-5月）绿色

第二季度（6-8月）黄色

第三季度（9-11月）蓝色

第四季度（12-2月）红色

本规定从2015年3月1日开始执行使用(2015年第一季度)!

编制审核批准

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

精品文档精心整理

消防安全工作考评与奖惩制度

（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。

（二）由单位相关部门具体执行考评工作。

（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。

（四）考评细则：

1.考评共从以下几个方面进行：

（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；

（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；

（3）其他有关制度、职责的落实情况。

2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。

3.对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应当给予表彰

奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当

依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。

（具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定）

4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

单位可参考如下形式：

消防安全工作考评和奖惩制度

一、消防安全工作考评制度

（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。

（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

精品文档精心整理

（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具