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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

退休人员返聘方案

为确保中心正常开展业务，也为充分发挥退休人员在中心建设发

展中的作用，规范聘用退休人员管理，特制定本方案。

一、适用对象

已正式办理退休手续的人员

二、退聘岗位

1、当前工作需要，且暂时在外部未招聘到或在中心内部也未选拔

到合适人员的管理工作岗位。

2、工作性质具有周期性、技术性、特殊性和因人员紧缺无人接替

的岗位。

三、退聘条件及要求

1、女性年龄不超过____周岁，男性年龄不超过____周岁。

2、身体健康，思想素质高，能自觉遵守中心各项规章制度，愿意

服从中心工作安排。

3、具有丰富的管理或专业技术经验。

四、退聘流程及期限

1、非中心内退休人员，需提交应聘简历及与应聘岗位相关的资格

证书和已退休证明。经党政联席会议讨论通过，由人事部门与其签订

《退聘协议》。聘用期实行一年一聘，聘用期满，根据需要停聘或续

聘。

2、中心内退休人员，按时办理退休手续后，因工作需要且本人愿

意，需要返聘者，由本人提交返聘申请，经党政联席会议讨论通过，

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

由人事部门与其签订《退聘协议》。聘用期实行一年一聘，聘用期

满，根据需要停聘或续聘。

3、累计聘用期限，原则上不超过____年。

4、聘用期间，双方根据自身实际情况可单方面提出解除聘用协

议，但必须提前一个月通知对方，则无须支付经济补偿金。

五、退聘待遇

1、聘用期间，工作时间参照在职职工工作时间，月退聘工资根据

岗位类别、职称和紧缺情况等，由党政联系会议决定月工资标准。

2、聘用期间，月绩效分配根据各岗位要求参照《____西路街道社

区卫生服务中心绩效分配考核制度》执行。

3、聘用期间，不享受年终奖、节日奖、职工福利等各类发放。

4、退聘人员必须在确保身体健康的条件下开展工作，退聘期间，

不再享受中心养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积

金。退聘期间若发生身体意外情况，由个人承担全部责任。

本方案自____年____月____日起执行。

退休人员返聘方案（二）

聘用单位：受聘人员：

退休返聘人员劳动合同书

(盖章)

年月日

说明

1、本合同系我厅机关事业单位与退休拟返聘人员，在确定聘用关

系签定劳动合同时使用的标准文本。

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

2、除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有

关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。

3、书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹

要端正、清楚。

4、本合同内的年、月、日一律用公历和____伯数字；书写工作报

酬等金额，一律用大写。

5、本合同所列项目无书写