2024年度事业单位停薪留职及知识产权保护合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度事业单位停薪留职及知识产权保护合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.停薪留职条件及程序

2.1停薪留职的适用范围

2.2停薪留职的条件

2.3停薪留职的程序

3.停薪留职期间待遇

3.1工资待遇

3.2社会保险待遇

3.3其他待遇

4.知识产权保护

4.1知识产权归属

4.2知识产权使用

4.3知识产权保护措施

5.违约责任

5.1甲方违约责任

5.2乙方违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

8.合同生效及期限

8.1合同生效条件

8.2合同期限

9.合同附件

9.1附件一：停薪留职申请书

9.2附件二：知识产权清单

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同解除后的处理

11.1甲方解除合同后的处理

11.2乙方解除合同后的处理

12.合同解除后的经济补偿

12.1甲方解除合同后的经济补偿

12.2乙方解除合同后的经济补偿

13.合同解除后的知识产权归属

13.1合同解除后知识产权的归属

13.2合同解除后知识产权的使用

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

甲方联系方式：________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：________________

乙方联系方式：________________

2.停薪留职条件及程序

2.1停薪留职的适用范围

本合同适用于甲方单位在职员工，因个人原因申请停薪留职的情况。

2.2停薪留职的条件

（1）乙方须满足甲方单位规定的停薪留职条件；

（2）乙方应向甲方提交书面停薪留职申请书；

（3）乙方应提供相关证明材料。

2.3停薪留职的程序

（1）乙方提交停薪留职申请书及相关证明材料；

（2）甲方对乙方提交的材料进行审核；

（3）甲方同意后，双方签订本合同；

（4）乙方按照合同约定执行停薪留职。

3.停薪留职期间待遇

3.1工资待遇

停薪留职期间，乙方不再享有甲方单位在职员工的工资待遇。

3.2社会保险待遇

停薪留职期间，乙方应继续缴纳社会保险，甲方单位按照国家规定为其缴纳社会保险。

3.3其他待遇

停薪留职期间，乙方不再享有甲方单位在职员工的其他待遇。

4.知识产权保护

4.1知识产权归属

在乙方停薪留职期间，乙方所创作的知识产权归乙方所有。

4.2知识产权使用

乙方在使用其知识产权时，应遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人合法权益。

4.3知识产权保护措施

甲方应采取必要措施，保护乙方知识产权不受侵犯。

5.违约责任

5.1甲方违约责任

（1）甲方未按照合同约定支付乙方停薪留职期间的社会保险费用，应向乙方支付违约金；

（2）甲方未按照合同约定履行知识产权保护义务，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

（1）乙方未按照合同约定履行停薪留职义务，应向甲方支付违约金；

（2）乙方侵犯他人知识产权，应承担相应的法律责任。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

6.2争议解决机构

仲裁委员会名称：________________

7.合同解除

7.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同；

（2）甲方提出解除合同，并经乙方同意；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。

7.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

8.合同生效及期限

8.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同期限

本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

9.合同附件

9.1附件一：停薪留职申请书

附件一为乙方提交的停薪留职申请书，作为本合同的组成部分。

9.2附件二：知识产权清单

附件二为乙方在停薪留职期间创作的知识产权清单，作为本合同的组成部分。

10.合同变更

10.1合同变更条件

任何一方要求变更本合同