2024年度销售业务员劳动合同通用规范文本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度销售业务员劳动合同通用规范文本

本合同目录一览

第一条合同当事人信息

1.1当事人基本信息

1.2任职单位及部门

1.3职位及岗位

第二条合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责与任务

3.3工作考核标准

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3带薪年休假

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

第六条培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3培训费用及报销

第七条必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业限制条款

7.3违约责任

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决程序

第九条合同的变更、解除与终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十条其他约定事项

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同终止条件

第十一条合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：工作职责明细

11.3附件三：培训计划

第十二条合同签订与生效

12.1合同签订时间

12.2合同生效时间

12.3合同备案

第十三条合同解释

13.1合同解释原则

13.2合同解释权

第十四条合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同变更与通知

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1当事人基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.1.3甲方（用人单位）住所地：____________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：____________________

1.1.6乙方（劳动者）联系方式：____________________

1.2任职单位及部门

1.2.1乙方任职单位：____________________

1.2.2乙方任职部门：____________________

1.2.3乙方直接上级：____________________

1.3职位及岗位

1.3.1乙方职位：销售业务员

1.3.2乙方岗位：____________________

第二条合同期限

2.1合同起止时间

2.1.1合同起始日期：2024年1月1日

2.1.2合同终止日期：2024年12月31日

2.2合同续签条件

（1）完成年度销售任务；

（2）无重大违纪行为；

（3）双方协商一致。

2.3合同解除条件

2.3.1甲方有权解除合同的情形：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.3.2乙方有权解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方负责公司产品的销售工作，包括但不限于：

（1）开发新客户；

（2）维护老客户关系；

（3）完成销售任务；

（4）收集市场信息。

3.2工作职责与任务

3.2.1完成公司规定的销售指标；

3.2.2积极开拓市场，提高公司产品知名度；

3.2.3配合公司进行市场调研和产品推广；

3.2.4定期向上级汇报工作进度。

3.3工作考核标准

3.3.1销售业绩考核：根据销售业绩完成情况，进行等级评定；

3.3.2工作态度考核：根据工作态度、团队协作等方面进行评定；

3.3.3绩效考核结果作为工资调整和奖金发放的依据。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间：周一至周五，每日8小时，每周工作40小时；

4.1.2休息日：周六、周日及国家法定节假日；

4.1.3特殊情况下的工作时间调整，需经双方协商一致。

4.2休息休假制度

4.2.1乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇；

4.2.2乙方在休息日及法定节假日加班，按照国家规定支付加班费。

4.3带