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2024版教育行业岗位劳务派遣与教学质量提升协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称

1.2派遣机构地址

1.3派遣机构法定代表人

1.4被派遣教师基本信息

2.派遣岗位与职责

2.1派遣岗位名称

2.2派遣岗位类别

2.3派遣岗位工作内容

2.4派遣岗位工作地点

2.5派遣岗位工作时间

3.教学质量提升目标

3.1教学质量提升目标设定

3.2教学质量提升措施

3.3教学质量提升考核标准

4.教学资源与支持

4.1教学资源提供方式

4.2教学支持措施

4.3教学资源使用规定

5.派遣教师权益保障

5.1派遣教师工资待遇

5.2派遣教师社会保险

5.3派遣教师休假制度

5.4派遣教师培训与发展

6.教学质量考核与评价

6.1教学质量考核周期

6.2教学质量考核内容

6.3教学质量评价方法

6.4教学质量考核结果运用

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任界定

7.2违约责任承担

7.3争议解决方式

7.4争议解决期限

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.合同生效与备案

9.1合同生效条件

9.2合同备案程序

10.合同附件

10.1附件一：教学质量提升方案

10.2附件二：教学质量考核细则

10.3附件三：教学质量评价标准

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充内容

12.合同解除与终止的后续处理

12.1解除或终止后的工资结算

12.2解除或终止后的社会保险处理

12.3解除或终止后的其他后续事宜

13.合同争议处理

13.1争议处理原则

13.2争议处理机构

13.3争议处理程序

14.合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：北京X劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址：北京市朝阳区某街道某号

1.3派遣机构法定代表人：

1.4被派遣教师基本信息

4.1姓名：

4.2性别：男

4.3年龄：35岁

4.4身份证号码：11010119900307

4.5学历：本科

4.6专业：教育学

4.7联系方式2.派遣岗位与职责

2.1派遣岗位名称：初中语文教师

2.2派遣岗位类别：公立学校教师岗位

2.3派遣岗位工作内容

2.3.1负责初中语文课程的教学工作

2.3.2参与教研活动，提升教学质量

2.3.3遵守学校规章制度，完成学校安排的其他工作

2.4派遣岗位工作地点：北京市某区某中学

2.5派遣岗位工作时间：周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00

3.教学质量提升目标

3.1教学质量提升目标设定

3.1.1学生语文成绩平均提高10%

3.1.2教学质量评估达标率不低于90%

3.2教学质量提升措施

3.2.1定期开展教学研讨活动，提高教师教学水平

3.2.2组织教师参加专业培训，提升教学能力

3.3教学质量考核标准

3.3.1学绩：以学生期末考试成绩为主要考核指标

3.3.2教学活动：参与教研活动次数、教学质量评估结果

4.教学资源与支持

4.1教学资源提供方式

4.1.1提供符合课程标准的教学用书和资料

4.1.2提供网络教学平台，方便教师备课和学生学习

4.2教学支持措施

4.2.1定期检查教学资源使用情况，确保教学资源充足

4.2.2为教师提供技术支持，解决教学过程中遇到的问题

4.3教学资源使用规定

4.3.1教师应合理使用教学资源，不得私自复制或传播

4.3.2教学资源仅供教育教学使用，不得用于其他商业用途

5.派遣教师权益保障

5.1派遣教师工资待遇

5.1.1基本工资：每月8000元

5.1.2奖金：根据教学质量考核结果发放

5.2派遣教师社会保险

5.2.1为派遣教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.3派遣教师休假制度

5.3.1派遣教师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假

5.4派遣教师培训与发展

5.4.1提供教师专业培训机会，助力教师职业发展

6.教学质量考核与评价

6.1教学质量考核周期

6.1.1每学期进行一次教学质量考核

6.2教学质量考核内容

6.2.1学绩：期末考试成绩

6.2.2教学活动：教研活动参与情况、教学质量评估结果

6.3教学质量评价方法

6.3.1学生满意度调查

6.3.2同行评价

6.4教学质量考核结果运用

6.4.1根据考核结果对教师进行奖惩

6.4.2为教师提供针对性的培训与发展建议

8.违约责任与争议解决

8.1