2024年度人力资源服务合同标的及详细属性2篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度人力资源服务合同标的及详细属性

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条合同标的

2.1服务内容

2.1.1招聘服务

2.1.2培训与发展服务

2.1.3薪酬福利管理服务

2.1.4员工关系服务

2.1.5其他服务

第三条服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

第四条服务费用

4.1服务费用金额

4.2支付方式和时间

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

5.2乙方的权利与义务

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

第九条合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

第十条合同的终止

10.1终止条件

10.2终止后的处理

第十一条继承和转让

11.1继承条件

11.2转让条件

第十二条法律适用

12.1适用法律

第十三条合同的签署和生效

13.1签署日期

13.2生效日期

第十四条其他条款

14.1附加条款

14.2附录

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：×××公司

1.1甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司

1.2乙方地址：××省××市××区××路××号

第二条合同标的

2.1服务内容

2.1.1招聘服务

乙方负责为甲方提供全职员工的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐及后续跟踪服务等。

2.1.2培训与发展服务

乙方负责为甲方员工提供培训与发展服务，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理培训等。

2.1.3薪酬福利管理服务

乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬体系设计、福利计划制定、薪资核算、社保公积金代缴等。

2.1.4员工关系服务

乙方负责为甲方提供员工关系服务，包括但不限于员工沟通、员工满意度调查、劳动争议处理等。

2.1.5其他服务

乙方根据甲方需求提供其他人力资源服务，具体服务内容双方协商确定。

第三条服务期限

3.1服务开始日期：2024年1月1日

3.2服务结束日期：2024年12月31日

第四条服务费用

4.1服务费用金额：人民币[金额]元整

4.2支付方式和时间：甲方按照双方协商确定的支付周期，通过银行转账方式支付乙方服务费用。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和相关资料。

（2）甲方应对乙方提供的服务表示满意，并对乙方提供的服务提出改进建议。

（3）甲方应按时支付乙方服务费用。

5.2乙方的权利与义务

（1）乙方应按照甲方的需求提供高质量的人力资源服务。

（2）乙方应对甲方提供的资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

（3）乙方应在合同约定的服务期限内完成服务。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

乙方在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、客户信息、财务数据等。

6.2必威体育官网网址期限：自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第七条违约责任

7.1违约行为

（1）甲方未按时支付服务费用的，应当按照迟延付款金额的千分之五向乙方支付违约金。

（2）乙方未按照约定提供服务的，应当按照未提供服务的部分所需费用向甲方支付违约金。

7.2违约责任

违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决地点：中华人民共和国[省份]省[城市]市。

第九条合同的变更和解除

9.1变更条件

任何一方因客观原因需要变更合同条款的，应提前[提前通知时间]天以书面形式通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。

9.2解除条件

（1）双方协商一致解除合同的。

（2）一方未履行合同义务，严重违约导致合同无法继续履行的。

（3）因不可抗力导致合同无法履行的。

第十条合同的终止

10.1终止条件

（1）合同履行期满。

（2）双方协商一致终止合同。

（3）一方严重违约，对方解除合同。

10.2终止后的处理

合同终止后，乙方应向甲方提供必要的交接服务，确保甲方业务的顺利进行。同时，乙方应对甲方提供的资料进行归档并保留