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2024版幼儿教育机构保育员聘用合同及培训协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1聘用期限

3.2合同续签

4.聘用岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3事假及病假

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.培训及职业发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3职业发展规划

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2合同终止的条件

8.3解除合同及终止合同后的经济补偿

9.违约责任

9.1违约行为及处理

9.2违约金的计算与支付

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同的修改与补充

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同的保存

14.3其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X幼儿教育机构

乙方：X保育员

1.2双方地址

甲方地址：X省X市X区X街道X号

乙方地址：X省X市X区X街道X号

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为2024年X月X日，自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1聘用期限

乙方同意在甲方处担任保育员岗位，聘用期限为X年。

3.2合同续签

本合同期满前一个月，如双方无异议，可经协商一致后续签。

4.聘用岗位及职责

4.1岗位名称

乙方担任的岗位为保育员。

4.2岗位职责

（1）负责幼儿的日常护理、生活照料，确保幼儿的生活健康和卫生；

（2）协助教师进行教学活动，保障幼儿的安全；

（3）参与班级管理，维护班级秩序；

（4）完成甲方安排的其他工作任务。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间按照甲方规定的作息时间执行，具体时间为X时X分至X时X分。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、哺乳假等假期；

（2）乙方每月享有X天带薪休假；

（3）乙方享有国家规定的年休假。

5.3事假及病假

（1）乙方因特殊情况需请假，应提前X天向甲方提出书面申请；

（2）事假累计不得超过X天，病假按实际情况执行；

（3）请假期间工资及福利待遇按照甲方规定执行。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

6.2奖金及津贴

（1）根据甲方年度考核结果，乙方可获得年度奖金；

（2）根据工作需要，乙方可获得岗位津贴。

6.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各类补贴；

（2）乙方享有甲方提供的员工体检、培训等福利。

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

（1）乙方提出书面解除合同，并提前X天通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求，经书面通知后X日内乙方未能改正；

（3）甲方因经营困难，经双方协商一致解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.2合同终止的条件

（1）聘用期限届满，合同自然终止；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方因破产、解散等原因无法继续经营，合同终止。

8.3解除合同及终止合同后的经济补偿

（1）因乙方原因解除或终止合同，甲方无需支付经济补偿；

（2）因甲方原因解除或终止合同，甲方应按照国家及地方规定支付乙方经济补偿。

9.违约责任

9.1违约行为及处理

（1）乙方违反合同约定，甲方有权根据违约情况采取警告、罚款等措施；

（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

9.2违约金的计算与支付

（1）违约金按照合同约定比例计算；

（2）违约金应在本合同约定的期限内支付。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

（1）甲乙双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等；

（2）甲方提供的幼儿个人信息。

10.2必威体育官网网址义务

（1）甲乙双方对本合同约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；

（2）必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止后X年。

10.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算。

11.争议解决

11.1争议解决方式

（1）甲乙双方应友好协商解决争议；

（2）协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

争议解决机构为X