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美容院员工与机构2024年度劳动合同范本.docxVIP

美容院员工与机构2024年度劳动合同范本.docx

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美容院员工与机构2024年度劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4社会保险及公积金

6.工作条件与安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康保护

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.离职与违约

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3违约责任

9.解除合同

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的手续

9.3解除合同的补偿

10.违约责任

10.1违约行为的界定

10.2违约责任的承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律法规变更

13.3其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:___________

甲方地址:___________

甲方法定代表人:___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:___________

乙方身份证号码:___________

乙方住址:___________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位:美容师

3.2工作职责

(1)按照美容院规定的服务流程为客户提供美容护理服务;

(2)定期参加美容院组织的专业技能培训;

(3)维护美容院的形象和秩序;

(4)负责所负责区域内的客户关系维护和销售工作;

(5)完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息

4.1工作时间:周一至周日,每日工作时间为____小时,具体班次由甲方安排;

4.2休息时间:每日休息时间为____小时,每周休息日为____天;

4.3节假日安排:按照国家法定节假日安排休息。

5.工资待遇

5.1基本工资:____元/月;

5.2奖金及津贴

(1)销售提成:根据销售额的一定比例提成;

(2)工龄津贴:根据在甲方工作年限给予相应津贴;

(3)其他津贴:根据甲方规定给予的其他津贴;

5.3工资支付方式及时间:每月____日支付上月工资;

5.4社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

6.工作条件与安全

6.1工作环境:甲方应确保乙方工作环境符合国家相关法律法规要求;

6.2安全生产:甲方应定期进行安全生产检查,确保工作场所安全;

6.3健康保护:甲方应关心乙方身体健康,提供必要的健康检查。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:甲方商业秘密、客户信息、内部管理制度等;

7.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起____年;

7.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

8.离职与违约

8.1离职条件

(1)乙方因个人原因提出离职,需提前____天书面通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职,可随时解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致可解除合同。

8.2离职手续

(1)乙方离职前需完成工作交接;

(2)甲方应在乙方离职后办理相关社会保险和公积金的转移手续;

8.3违约责任

(1)乙方违反合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任;

(2)乙方违反必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担违约责任;

(3)甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.解除合同

9.1解除合同的条件

(1)乙方连续旷工超过____天;

(2)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;

(3)双方协商一致解除合同。

9.2解除合同的手续

(1)甲方应提前____天书面通知乙方解除合同;

(2)乙方应在收到解除合同通知后____日内办理离职手续;

(3)双方应签署解除合同协议,明确双方权利义务。

9.3解除合同的补偿

(1)乙方因甲方原因解除合同,甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿;

(2)双方协商一致解除合同,甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

10.违约责任

10.1违约行为的界定

(1)乙方未按时完成工作任务,造成甲方损失的;

(2)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;

(3)甲方未按时支付乙方工资,造成乙方损失的。

10.2违约责任

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