2024年度五星酒店厨师长全职聘用及培训合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度五星酒店厨师长全职聘用及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所

1.4双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1签订合同的原因

2.2签订合同的目的

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3福利待遇

5.4薪酬调整

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班及调休

7.培训内容及要求

7.1培训计划

7.2培训时间

7.3培训考核

8.职业道德及行为规范

8.1职业道德要求

8.2行为规范

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址事项

10.2必威体育官网网址期限

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方住所

甲方住所：[甲方住所地址]

乙方住所：[乙方住所地址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.合同签订背景及目的

2.1签订合同的原因

鉴于甲方需要提升酒店厨师团队的整体水平，提高菜品质量，特此签订本合同。

2.2签订合同的目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障甲方的餐饮服务品质，同时为乙方提供稳定的职业发展平台。

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

厨师长

3.2岗位职责

3.2.1负责厨房日常管理工作，确保厨房运营高效、有序。

3.2.2制定并执行厨房工作计划，优化菜品结构，提升菜品质量。

3.2.3管理厨房人员，进行技能培训与考核，提高团队整体素质。

3.2.4负责厨房成本控制，降低成本支出。

3.2.5维护厨房设备设施，确保设备正常运行。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2合同续签

经甲乙双方协商一致，本合同可于期满前一个月内续签。

5.薪酬及福利

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.2奖金及提成

5.2.1乙方根据工作表现及业绩，可获得相应奖金。

5.2.2乙方可获得一定比例的菜品销售提成。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

5.3.2乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

5.3.3乙方享有免费工作餐。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2休息休假

6.2.1乙方享有国家法定休息日及节假日。

6.2.2乙方享有带薪年假，每年至少10天。

7.培训内容及要求

7.1培训计划

7.1.1厨师长岗位技能培训

7.1.2菜品研发与创新培训

7.1.3食品安全与卫生培训

7.2培训时间

甲方将在乙方入职后3个月内完成上述培训。

7.3培训考核

甲方将对乙方进行培训考核，考核合格后方可正式担任厨师长职务。

8.职业道德及行为规范

8.1职业道德要求

乙方应遵守职业道德规范，包括但不限于：

8.1.1诚实守信，保守商业秘密。

8.1.2尊重同事，团结协作，共同维护酒店形象。

8.1.3严格按照食品安全法规操作，确保食品卫生。

8.2行为规范

8.2.1不得利用职务之便谋取私利。

8.2.2不得在工作中出现迟到、早退、旷工等现象。

8.2.3不得在工作场所饮酒、赌博或从事其他违法活动。

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.1.1若甲方未按时足额支付乙方薪酬，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付薪酬的[违约金比例]%。

9.1.2若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

9.2违约赔偿

若