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2024版超龄劳动者劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

1.4合同期限

1.5合同续签

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位描述

2.2工作内容与职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作休息时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4最低工资标准

3.5工资支付方式

3.6工资调整

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3保险待遇

4.4保险转移

4.5保险争议处理

5.休假制度

5.1法定节假日

5.2休息日

5.3事假

5.4产假

5.5病假

5.6婚假

5.7考试假

5.8丧假

5.9陪产假

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动安全

6.2职业健康检查

6.3劳动防护用品

6.4紧急救援措施

6.5劳动争议处理

7.劳动纪律

7.1出勤制度

7.2上下班制度

7.3禁止行为

7.4违纪处罚

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

8.4违反竞业限制的处理

9.解除与终止合同

9.1解除合同条件

9.2解除合同程序

9.3终止合同条件

9.4终止合同程序

9.5经济补偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的处理

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4诉讼时效

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险缴纳明细

13.4附件四：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_________________

住所地：_____________________

1.2合同订立时间及地点

本合同于____年____月____日，在____地订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同续签

合同期满前____个月，双方可协商续签合同，续签期限最长不得超过____年。

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位描述

乙方在甲方担任____岗位，负责____工作内容。

2.2工作内容与职责

乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

1.负责部门内部行政管理；

2.负责公司内部沟通协调；

3.负责公司内部会议组织及记录；

4.负责公司内部文件整理及归档；

5.负责公司内部培训及员工关系维护。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地：_____________________

2.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.5工作休息时间

乙方每周享有____天休息日，具体休息日由甲方安排。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金及津贴

乙方享受公司规定的奖金及津贴，具体标准如下：

1.年终奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，年终奖金为基本工资的____%；

2.岗位津贴：根据岗位级别及工作内容，岗位津贴为基本工资的____%。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为平时加班工资的____%，休息日加班工资的____%，法定节假日加班工资的____%。

3.4最低工资标准

乙方工资不低于当地最低工资标准。

3.5工资支付方式

甲方每月____日支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为当地规定比例。

4.3保险待遇

乙方享有社会保险待遇，具体待遇按照国家及当地规定执行。

4.4保险转移

乙方在合同期内，社会保险关系可依法转移。

4.5保险争议处理

若发生保险争议，乙方可依法向有关部门申请