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2024版残疾人劳动权益保障服务合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的

3.服务内容

3.1服务范围

3.2服务方式

3.3服务期限

4.服务质量要求

4.1服务标准

4.2质量监控

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务期限及终止条件

6.1服务期限

6.2终止条件

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同解除后的处理

12.1服务终止

12.2费用结算

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[残疾人劳动权益保障服务机构名称]

乙方：[残疾人个人或其法定监护人/代理人名称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订目的

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，旨在保障残疾人劳动权益，提供就业援助和职业培训等服务。

3.服务内容

3.1服务范围

（1）职业咨询与指导

（2）就业信息提供

（3）职业培训与技能提升

（4）就业推荐与安置

（5）劳动权益维护与咨询

3.2服务方式

（1）定期开展职业咨询会

（2）提供线上、线下就业信息

（3）组织职业技能培训课程

（4）协助乙方就业推荐与安置

（5）提供劳动权益维护咨询

3.3服务期限

本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

4.服务质量要求

4.1服务标准

甲方提供的服务应符合国家相关法律法规、行业标准和残疾人劳动权益保障政策的要求。

4.2质量监控

甲方应建立服务质量监控体系，定期对服务质量进行评估，确保服务质量达到合同约定的标准。

5.服务费用

5.1费用构成

（1）职业咨询与指导费用

（2）职业培训费用

（3）就业推荐与安置费用

5.2费用支付方式

乙方应按照本合同约定，在服务期间内，分[分期次数]向甲方支付服务费用。

5.3费用支付时间

乙方应在每个服务费用支付周期内，按照约定的支付时间向甲方支付相应的服务费用。

6.服务期限及终止条件

6.1服务期限

本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

6.2终止条件

（1）服务期限届满

（2）双方协商一致解除合同

（3）一方违约，另一方有权解除合同

（4）不可抗力因素导致合同无法履行

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

甲乙双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、个人隐私等必威体育官网网址信息，均应予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

本合同必威体育官网网址期限自合同生效之日起至[必威体育官网网址期限]止。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按合同约定提供服务，导致乙方权益受损；

（2）乙方未按合同约定支付服务费用；

（3）任何一方违反合同约定的必威体育官网网址义务；

（4）任何一方违反合同约定的其他违约情形。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：

a.退还已收取的服务费用；

b.支付违约金；

c.恢复乙方的合法权益。

（2）乙方违约的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：

a.支付违约金；

b.补足未支付的服务费用；

c.恢复甲方的合法权益。

9.争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。

9.2争议解决机构

[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

10.合同生效及变更

10.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更

本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。

11.合同解除

11.1解除条件

（1）服务期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）一方违约，另一方有权解除；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

11.2解除程序

一方要求解除合同，应提前[解除提前通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。

12.合同解除后的处理

12.1服