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2024版档案资料保管员聘用合同标准版

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

1.3合同签订的时间、地点

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位权限

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3特殊情况下的工作时间

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金

6.3其他福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1甲方缴纳的社会保险和住房公积金

7.2乙方缴纳的社会保险和住房公积金

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址责任的赔偿

10.劳动争议解决

10.1劳动争议处理方式

10.2劳动争议仲裁或诉讼

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同解除后的处理

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同的附件

13.3合同的解释

14.合同签署及附件

14.1合同签署

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，实现双方的共同发展。

1.3合同签订的时间、地点

本合同于2024年X月X日，在甲方单位所在地签订。

第二条双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：X公司

注册地址：X省X市X区X街道X号

法定代表人：X

2.2乙方基本信息

乙方姓名：X

性别：男/女

身份证号码：X

住址：X省X市X区X街道X号

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称

档案资料保管员

3.2岗位职责

（1）负责档案资料的收集、整理、归档、保管和销毁；

（2）负责档案资料的检索、借阅和归还；

（3）负责档案资料的数字化处理和备份；

（4）负责档案库房的安全管理；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.3岗位权限

（1）根据工作需要，有权查阅和使用档案资料；

（2）对档案资料的安全、必威体育官网网址负责；

（3）对违反档案保管规定的行为有权制止。

第四条聘用期限

4.1起止时间

本合同自2024年X月X日起，至2025年X月X日止。

4.2合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限为一年。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、年休假等法定休息休假；

（2）乙方因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费；

（3）乙方加班时间每月不得超过36小时。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币元。

6.2奖金

乙方享有年终奖金、岗位奖金等，具体奖金标准根据公司规定执行。

6.3其他福利待遇

（1）乙方享有国家规定的五险一金；

（2）乙方享有公司提供的员工餐、员工体检等福利；

（3）乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第七条社会保险和住房公积金

7.1甲方缴纳的社会保险和住房公积金

甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

7.2乙方缴纳的社会保险和住房公积金

乙方按国家规定缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

（1）甲方如未按时足额支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

（2）甲方如未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应补缴并支付相应的滞纳金；

（3）甲方如擅自解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

8.2乙方违约责任

（1）乙方如未按合同规定履行工作职责，甲方有权给予警告或解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

（2）乙方如未按时提供真实、完整的个人信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方如违反必威体育官网网址条款，泄露公司秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。

9.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。

9.3违反必威体育官网网址责任的赔偿

乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。