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努力将企业做大轻松一刻刘备哭刘邦笑刘备地盘太小被灭是因为增员太少,特别是后期直接增员太少.小富即安这个传统导致智慧的诸葛先生一生鞠躬尽瘁,无人可用.做了寿险许多年,我们为什么组织发展缓慢?思考主观意愿?01有效行动?02时间分配?03轻易放弃?04疏于学习?05视野局限?06技能技巧?07难于上天?08组织架构图任建春石景琼胡再阳张朝兰万德岚胡新华赵金梅李丽梅黄丽萍熊力王国春花时间思考.选择了就别折腾!花时间工作.专注打好‘坏’牌!健康:大多数人一生中花在健康方面的投入,60%到80%是在临死前一个月的治疗上.时间:人生只有三天.观念花时间沟通是智慧的源泉,花时间竞争使财富成为必然!200多年来,西点军校培养了3位总统,5位五星上将,3700名将军以及无数精英.二战后,更是为世界500强培养了1000多位董事长,5000多位董事,总经理.必须有班长这一级不能跨越.士兵碰到领导问话,只能有4种回答.报告长官:是,不是,我不知到,没有任何借口.西点的传统01我们的代理人身份决定了我们每个人都是自己企业的创始人，总经理，设计师，规划师。行业的前景不用置疑。企业的发展很大一部分取决于自己。除了自身的努力和勤奋外，增员是寿险行业做大做强的必要条件。0203观念智者说：感谢约束让人性的弱点减轻，厌恶约束让人性的弱点张扬。成功就在一“念”间。我们为什么要增员？增员是寿险路上真正意义上的第一步成长有意愿才有增员,有人陪伴,学会管理,有了格局.增员是业绩出现瓶颈时

收入的保障大多数人不可能长期保持高业绩，当业绩出现瓶颈时收入会大打折扣，高质量的增员可以弥补这种不足。增员能提升自身业绩新人有新市场，新人际关系，新思考和新策略，往往能给老业务员带来新气息和新启迪。因此，增员有利于大家互相学习和借鉴，共同开发市场，共同提升业绩。增员让我们有更多的成功机会一个人一天五访，只能向五个人宣传保险，而一百个营销员就可以向五百个人宣传保险。宣传面广了，其市场就更宽阔了，认同度高，你自己成功的机会也就更多！增员让寿险事业稳健发展项羽个人再强，也打不过拥有各种人才的刘邦团队。一个人能力毕竟有限，但有庞大的队伍，保险事业才能稳健发展，才能为更多的家庭提供风险保障。做好自己,吸引别人.现在的微软从不会去做转介绍增员让寿险之道路更宽广增员可以帮你突破禁区业务个人的人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，光靠自己肯定不行。如果靠增员借力，进入某些行业或领域将是事半功倍的明智之举。