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2024版服装店员工劳动合同专业评估与改进合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期及地点

2.员工基本情况

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工家庭住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3社会保险及公积金

5.4薪酬支付方式及时间

6.员工培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用及承担方

7.员工评估与考核

7.1评估标准

7.2考核周期

7.3评估结果运用

8.员工晋升与调岗

8.1晋升条件

8.2调岗规定

8.3晋升与调岗流程

9.员工离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职手续

9.3终止合同规定

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3解除合同补偿

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1员工入职登记表

13.2员工培训记录

13.3员工考核记录

13.4其他相关附件

14.其他

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《2024版服装店员工劳动合同专业评估与改进合同》。

1.2合同双方基本信息

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（员工）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

1.3合同签订日期及地点

本合同于2024年[具体日期]在[签订地点]签订。

2.员工基本情况

2.1员工姓名

乙方姓名为[员工姓名]。

2.2员工性别

乙方性别为[员工性别]。

2.3员工出生日期

乙方出生日期为[员工出生日期]。

2.4员工身份证号码

乙方身份证号码为[员工身份证号码]。

2.5员工联系方式

乙方联系电话为[员工联系电话]，电子邮箱为[员工电子邮箱]。

2.6员工家庭住址

乙方家庭住址为[员工家庭住址]。

3.岗位信息

3.1岗位名称

乙方担任的岗位名称为[岗位名称]。

3.2岗位职责

乙方主要职责包括：[列出具体职责]。

3.3岗位要求

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作日]，每日[具体工作时间]。

4.2休息时间

乙方享有法定节假日、休息日及带薪年假。

4.3加班规定

乙方加班需按照国家相关规定支付加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]。

5.2奖金

乙方根据工作表现和公司规定，享有季度奖金和年终奖金。

5.3社会保险及公积金

乙方需参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.4薪酬支付方式及时间

乙方的薪酬每月[具体日期]支付，以银行转账方式发放至乙方指定的账户。

6.员工培训与发展

6.1培训内容

公司将为乙方提供岗位相关的专业技能培训。

6.2培训时间

培训时间根据公司安排和乙方工作需求确定。

6.3培训费用及承担方

培训费用由公司承担，乙方需配合完成培训。

7.员工评估与考核

7.1评估标准

公司将根据乙方的岗位职责和工作表现进行评估。

7.2考核周期

乙方的考核周期为每季度一次。

7.3评估结果运用

评估结果将作为乙方晋升、调岗和薪酬调整的依据。

8.员工晋升与调岗

8.1晋升条件

a.完成规定的工作任务和业绩指标；

b.获得公司或上级领导的认可；

c.通过晋升考核。

8.2调岗规