2024版对赌协议书：业绩目标与股权调整细则.docxVIP

2024版对赌协议书：业绩目标与股权调整细则

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1对赌协议定义

1.2业绩目标定义

1.3股权调整定义

2.甲方与乙方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.目标设定

3.1业绩目标设定

3.2业绩指标

3.3业绩考核周期

4.股权调整机制

4.1股权调整触发条件

4.2股权调整方案

4.3股权调整比例

5.财务指标

5.1营业收入指标

5.2净利润指标

5.3其他财务指标

6.考核方法与程序

6.1考核方法

6.2考核程序

6.3考核结果公示

7.股权调整实施

7.1股权调整时间

7.2股权调整方式

7.3股权转移登记

8.赔偿机制

8.1赔偿方式

8.2赔偿金额计算

8.3赔偿期限

9.解约与终止

9.1解约条件

9.2终止条件

9.3解约程序

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决地点

11.其他约定

11.1隐私保护

11.2必威体育官网网址条款

11.3通知与送达

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：业绩指标明细表

13.2附件二：股权调整方案明细表

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1对赌协议定义：本合同中所称“对赌协议”是指甲方与乙方在特定条件下，针对业绩目标达成与否，约定股权调整机制的协议。

1.2业绩目标定义：本合同中所称“业绩目标”是指乙方在约定考核周期内，需达到的营业收入、净利润等财务指标。

1.3股权调整定义：本合同中所称“股权调整”是指甲方根据乙方业绩目标的达成情况，对乙方持有的甲方公司股权进行调整的行为。

2.甲方与乙方

2.1甲方信息：甲方全称为[甲方全称]，注册地址为[甲方注册地址]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

2.2乙方信息：乙方全称为[乙方全称]，注册地址为[乙方注册地址]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

3.目标设定

3.1业绩目标设定：乙方需在[考核周期]内，实现[具体业绩目标]，包括但不限于营业收入达到[金额]万元，净利润达到[金额]万元。

3.2业绩指标：业绩指标包括但不限于营业收入、净利润、市场占有率等，具体指标详见附件一。

3.3业绩考核周期：业绩考核周期为[考核周期]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

4.股权调整机制

4.1股权调整触发条件：若乙方在业绩考核周期内未达到约定的业绩目标，则触发股权调整机制。

a)若乙方业绩达标，甲方将按约定比例将股权奖励给乙方；

b)若乙方业绩未达标，甲方有权按约定比例缩减乙方持有的股权；

4.3股权调整比例：股权调整比例为[调整比例]，具体调整方案详见附件二。

5.财务指标

5.1营业收入指标：乙方需在考核周期内实现营业收入达到[金额]万元；

5.2净利润指标：乙方需在考核周期内实现净利润达到[金额]万元；

5.3其他财务指标：其他财务指标包括但不限于成本控制、研发投入等，具体指标详见附件一。

6.考核方法与程序

6.1考核方法：甲方将按照本合同约定的指标和标准对乙方进行考核；

a)甲方在考核周期结束后，对乙方的业绩进行审核；

b)甲方将审核结果通知乙方；

c)双方就审核结果进行协商，如无异议，则按照本合同约定的股权调整机制执行；

6.3考核结果公示：考核结果将在[公示地点]进行公示，公示期为[公示期限]。

7.股权调整实施

7.1股权调整时间：股权调整时间为考核周期结束后[调整期限]内；

a)股权转让；

b)股权增发；

c)其他股权调整方式；

7.3股权转移登记：股权转移登记手续由甲方负责办理，乙方需配合完成相关手续。

8.赔偿机制

8.1赔偿方式：若因乙方原因导致甲方未能实现约定的业绩目标，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金比例]%。

8.2赔偿金额计算：赔偿金额根据实际情况计算，具体计算方法如下：

a)若乙方未能实现约定的营业收入，则赔偿金额为（实际营业收入与约定营业收入的差额）×[违约金比例]%；

b)若乙方未能实现约定的净利润，则赔偿金额为（实际净利润与约定净利润的差额）×[违约金比例]%；

8.3赔偿期限：乙方应在收到甲方违约金通知后的[赔偿期限]内支付违约金。

9.解约与终止

a)合同约定的业绩目标无法实现；

b)合同约定的股权调整机制无法执行；

c)双方协商一致；

a)乙方因故退出或