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2024版定向就业服务与就业市场拓展合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.服务内容与范围
2.1定向就业服务
2.1.1就业信息收集与整理
2.1.2职业规划与指导
2.1.3求职技巧培训
2.1.4职业推荐与匹配
2.2就业市场拓展
2.2.1市场调研与分析
2.2.2合作企业资源整合
2.2.3就业活动策划与组织
3.服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务结束日期
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2服务费用构成
4.3支付方式及时间
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
5.2服务标准规范
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址责任与义务
7.知识产权归属
7.1服务成果知识产权归属
7.2合作双方知识产权保护
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1合作双方权利义务
12.2合同附件及补充协议
13.合同附件
13.1合同附件一：服务内容明细
13.2合同附件二：服务费用明细
13.3合同附件三：合作企业名单
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。
1.2合同目的
本合同旨在明确双方在定向就业服务与就业市场拓展方面的权利义务，确保服务质量和效率，促进就业市场拓展，实现合作双方的共同利益。
2.服务内容与范围
2.1定向就业服务
2.1.1就业信息收集与整理
乙方负责收集整理各类就业信息，包括但不限于招聘信息、行业动态、政策法规等，并及时提供给甲方。
2.1.2职业规划与指导
乙方根据甲方个人特点，提供职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、职业发展路径规划等。
2.1.3求职技巧培训
乙方定期组织求职技巧培训，内容包括简历制作、面试技巧、求职礼仪等。
2.1.4职业推荐与匹配
乙方根据甲方求职需求，为甲方推荐合适的工作岗位，并进行岗位匹配。
2.2就业市场拓展
2.2.1市场调研与分析
乙方负责对就业市场进行调研，分析行业发展趋势，为甲方提供市场分析报告。
2.2.2合作企业资源整合
乙方积极拓展合作企业资源，与优质企业建立长期合作关系，为甲方提供更多就业机会。
2.2.3就业活动策划与组织
乙方策划并组织各类就业活动，包括招聘会、校园宣讲会等，提升甲方在就业市场的影响力。
3.服务期限
3.1服务起始日期
本合同服务期限自甲方签署之日起开始计算。
3.2服务结束日期
本合同服务期限为一年，自服务起始日期起计算。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元。
4.2服务费用构成
本合同服务费用包括但不限于定向就业服务费、就业市场拓展费等。
4.3支付方式及时间
甲方应于合同签订之日起______个工作日内，向乙方支付首期服务费用。后续服务费用在服务期限届满前一个月支付。
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，满足甲方需求。
5.2服务标准规范
乙方应根据国家及行业相关标准规范，制定详细的服务流程和操作规范，确保服务质量。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等均属于必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址责任与义务
双方应对必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的万分之五的违约金。
8.1.2乙方未按约定提供服务，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
8.1.3任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。
8.2违约责任承担
8.2.1一方违约后，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.2.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
争议解决过程中，双方应保持沟通
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