2024版企业定制化培训项目委托服务合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版企业定制化培训项目委托服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称及地址

1.2培训机构法定代表人或授权代表

1.3培训机构联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

2.4培训项目时间安排

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围

3.2培训对象人数

3.3培训对象背景信息

4.培训师资及教学资源

4.1培训师资力量

4.2教学资源清单

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间节点

6.培训场地及设施

6.1培训场地要求

6.2培训设施清单

6.3培训场地及设施租赁费用

7.培训实施及管理

7.1培训实施流程

7.2培训管理职责

7.3培训考核与评估

8.培训效果评估

8.1评估指标体系

8.2评估方法及时间安排

8.3评估结果运用

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除及终止程序

11.违约责任

11.1违约行为及认定

11.2违约责任承担

11.3违约金计算方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知送达方式

14.3合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称：X培训中心

1.2培训机构地址：省市区路号

1.3培训机构法定代表人或授权代表：

2.培训项目概述

2.1培训项目名称：2024年企业定制化管理能力提升培训

2.2培训项目目标：提升企业中层管理人员的领导力、团队协作能力和创新能力

2.3培训项目内容：领导力发展、团队建设、项目管理、创新思维等

2.4培训项目时间安排：2024年3月1日至2024年3月31日，共四周

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围：公司全体中层管理人员

3.2培训对象人数：共计30人

4.培训师资及教学资源

4.1培训师资力量：聘请具备丰富实践经验和专业知识的行业专家进行授课

4.2教学资源清单：培训教材、案例分析、互动游戏、视频资料等

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币10万元整

5.2费用支付方式：分两次支付，合同签订后支付50%，培训结束后支付剩余50%

5.3费用支付时间节点：2024年2月28日前支付首期费用，2024年3月31日前支付尾款

6.培训场地及设施

6.1培训场地要求：室内场地，具备多媒体教学设备、音响系统、投影仪等

6.2培训设施清单：课桌椅、投影仪、音响系统、白板、饮水机等

6.3培训场地及设施租赁费用：人民币5,000元/周，共计2周，共计10,000元

7.培训实施及管理

7.2培训管理职责：培训机构负责培训计划的制定、实施、监督及评估；企业负责提供培训场地、设备、资料及后勤保障

7.3培训考核与评估：培训结束后，进行书面考核和现场答辩，考核合格者颁发结业证书

8.培训效果评估

8.1评估指标体系：包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果、工作绩效改善等

8.2评估方法及时间安排：培训结束后一个月内进行满意度调查，培训结束后三个月内进行知识掌握程度和技能提升效果的评估，培训结束后六个月内进行工作绩效改善的评估

8.3评估结果运用：将评估结果用于改进培训内容和教学方法，优化培训效果

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息

9.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后两年

9.3违约责任：如一方违反必威体育官网网址义务，应对另一方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件：一方严重违约，另一方有权解除合同；或因不可抗力导致合同无法履行

10.2合同终止条件：合同约定的培训项目全部完成；或双方协商一致解除合同

10.3解除及终止程序：一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由；合同解除或终止后，双方应进行财产清算，结清所有费用

11.违约责任

11.1违约行为及认定：包括未按时支付费用、未按约定提供培训场地及设施、未按计划完成培训项目等

11.2违约责任承担