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2024版年度教育机构教师短期劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同工作地点

2.教师基本信息

2.1教师姓名

2.2教师性别

2.3教师身份证号码

2.4教师学历

2.5教师专业

2.6教师职称

2.7教师工作经历

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2教学任务

3.3教学计划与教案

3.4学生管理与指导

3.5家长沟通与协作

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日与法定节假日

4.3事假、病假、产假等假期

4.4假期工资与福利

5.薪酬与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3福利待遇

5.4薪酬支付方式与时间

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3住房公积金缴纳比例

7.教师培训与进修

7.1培训机会与要求

7.2进修政策与支持

7.3培训费用承担

8.教师考核与评价

8.1考核标准与方法

8.2评价结果与反馈

8.3教师晋升与调动

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3仲裁与诉讼

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止后的处理

11.教师离职手续

11.1离职通知期限

11.2离职手续办理

11.3离职补偿

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

教师姓名：

教育机构名称：教育机构

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2024年1月2日起至2024年12月31日止

1.5合同工作地点：市区教育机构

2.教师基本信息

2.1教师姓名：

2.2教师性别：男

2.3教师身份证号码：05678

2.4教师学历：本科

2.5教师专业：教育学

2.6教师职称：助理讲师

2.7教师工作经历：5年

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：担任初中一年级数学教师，负责数学学科的教学工作

3.2教学任务：完成教学大纲规定的教学任务，保证教学质量

3.3教学计划与教案：按照学校要求制定并执行教学计划，准备并提交教案

3.4学生管理与指导：关心学长，指导学生完成作业，组织课堂活动

3.5家长沟通与协作：定期与家长沟通，了解学生情况，共同促进学生学习

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

4.2休息日与法定节假日：按照国家法定节假日安排休息，每周六日休息

4.3事假、病假、产假等假期：按照国家相关规定执行

4.4假期工资与福利：事假、病假期间工资按实际出勤天数支付，产假期间工资按国家规定支付

5.薪酬与福利待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金与补贴：根据工作表现和学校规定发放奖金及补贴

5.3福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等

5.4薪酬支付方式与时间：每月10日支付上月工资

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2社会保险缴纳比例：按照国家规定执行

6.3住房公积金缴纳比例：按照国家规定执行

7.教师培训与进修

7.1培训机会与要求：学校每年提供一定数量的培训机会，教师需积极参加

7.2进修政策与支持：鼓励教师参加进修学习，学校提供一定的经济支持

7.3培训费用承担：教师个人承担部分培训费用，学校承担其余部分

8.教师考核与评价

8.1考核标准与方法：每年进行一次年度考核，考核内容包括教学成绩、学生满意度、师德表现等

8.2评价结果与反馈：考核结果以书面形式反馈给教师，教师有权对考核结果提出异议

8.3教