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2024版安徽房地产企业销售经理劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.劳动岗位与职责

2.1劳动岗位

2.2职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3补贴与津贴

3.4考勤制度

3.5工资支付方式

4.工作条件与保障

4.1办公环境

4.2休假制度

4.3保险福利

4.4健康与安全

5.劳动合同变更与解除

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3离职手续

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.其他约定事项

9.1合同附件

9.2通知与送达

9.3合同生效条件

10.合同附件

10.1个人基本信息表

10.2劳动岗位说明书

10.3保险福利待遇说明

11.合同签署

11.1双方签字

11.2盖章

12.合同生效

12.1合同生效时间

12.2合同生效条件

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止条件

14.合同附件清单

14.1附件1：个人基本信息表

14.2附件2：劳动岗位说明书

14.3附件3：保险福利待遇说明

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1发包方：安徽省某房地产开发有限公司

1.1.2承包方：

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止

2.劳动岗位与职责

2.1劳动岗位：销售经理

2.2职责描述：

2.2.1负责公司房地产项目的市场调研与分析

2.2.2制定销售策略与计划

2.2.3招聘与培训销售团队

2.2.4监督销售团队工作进度

2.2.5确保销售目标的达成

2.3工作地点：安徽省某房地产开发有限公司总部

2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时

3.劳动报酬

3.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2绩效奖金：根据年度销售业绩，按比例提成

3.3补贴与津贴：

3.3.1交通补贴：人民币500元/月

3.3.2通讯补贴：人民币300元/月

3.4考勤制度：实行标准工时制，每月累计工作时间不得少于160小时

3.5工资支付方式：每月10日前支付上个月工资

4.工作条件与保障

4.1办公环境：提供舒适的办公场所，配备必要的办公设备

4.2休假制度：

4.2.1带薪年假：根据国家规定及公司制度执行

4.2.2法定节假日：按国家规定执行

4.3保险福利：

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.3.2商业保险：公司为员工购买意外伤害保险

4.4健康与安全：公司负责提供安全的工作环境，员工需遵守公司安全规定

5.劳动合同变更与解除

5.1合同变更：

5.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更

5.1.2变更内容需以书面形式明确约定

5.2合同解除：

5.2.1双方协商一致，可解除劳动合同

5.2.2发生法定解除劳动合同的情形

5.3离职手续：

5.3.1员工离职需提前30日书面通知公司

5.3.2离职员工需办理完毕所有工作交接手续

6.竞业限制

6.1竞业限制范围：在解除或终止劳动合同后两年内，不得在安徽省内从事与房地产开发相关的业务

6.2竞业限制期限：自劳动合同解除或终止之日起两年

6.3违约责任：违反竞业限制约定的，需支付违约金人民币20,000元

7.违约责任

7.1违约情形：

7.1.1未经公司同意，员工违反