1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

三体系记录绩效考核方法.pdf

三体系记录绩效考核方法.pdf

    1. 1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费39金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2017公司年度目标分解发布

    公司目标：

    1)产品出厂100%；

    2)顾客满意率达95%以上；

    3)废水/废气/厂界噪声达标排放

    4)生产、生活废弃物分类收集处理率100%

    5)重大安全事故和伤亡事故发生为0

    6)火灾事故发生为0

    部门质量-环境-职业健康安全目标分解：

    生产部：生产完成率99%以上

    一次交检

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    kay5620 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8001056127000014

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >