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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

XXXX自来水公司202X年职工培训方

案

202X年公司职工教育培训工作将紧紧围绕公司发展任务目标，

以持续创建“学习型企业”为宗旨，以实现“成为同级供水企业的楷

模”为总体目标，全力打造一支有凝聚力、有创造力、有执行力的干

部职工队伍，为公司健康和持续发展提供保障。现结合公司实际，特

制订如下学习方案：

一、指导思想

紧紧围绕公司202X年工作目标和工作重心，贯彻落实党的二十

大精神，以服务为宗旨，深刻把握职工教育培训工作的规律，弘扬改

革创新精神，积极探索职工培训工作的新理念、新方法和新举措。进

一步贴近职工教育培训工作的实际，树立“以人为本、按需施教”的

理念，努力做到公司发展需要什么就培训什么，干部职工成长缺少什

么就培训什么,做到“结合实际创新路、加强培训求实效”，为我司

供水事业健康和持续发展提供强有力的人才保障和智力支持。

二、学习内容

1、政治理论。深入学习党的二十大精神，认真开展“两学一做”

学习教育活动，认真贯彻落实市委、市政府一系列重大部署，并根据

公司每年布置的理论学习任务，抓好专题学习，达到理论联系实际，

指导实际工作的目的。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2、业务知识。学习公司内部管理制度、各部门专业技术知识，

通过学习进一步提高公司党员干部的综合素质，增强干部职工服务意

识，提高企业精细化管理水平。

三、具体举措

干部职工对公司健康稳步发展至关重要，着力培养适应当前公司

发展需要的人才队伍是培训工作开展的重点，为此公司将着力做好以

下几点工作：

1、树立竞争意识，开展一岗多能培训和岗位练兵比武活动。公

司将开展有针对性的一岗多能培训，在公司范围内争创岗位多面手；

同时，开展拜师学艺，师傅带徒弟活动，培养更多的优秀青年成为技

术骨干，在公司范围内营造出学知识、钻技术、增才干、比贡献的良

好氛围。

2、组织开展中层干部的管理培训。一是重点抓好管理人员的思

想素质、业务能力、管理意识、责任意识和执行能力等方面的培训，

培养一支具有较高文化素养、管理水平和专业技能的干部队伍，达到

提高管理水平的目的。二是落实干部理论培训计划，干部集中培训全

年不少于一次，集中辅导和业务讲座全年不少于两次。同时，培训与

绩效考核相挂钩，年终统一进行考核、评优，切实做到“能者上、庸

者下、劣者淘汰”的用人机制。

3、大力开展专业技术人员的继续教育与技术提升培训。

结合新生产工艺的不断更新，充分利用内外资源，有计划的开展继续

教育和技能提升培训，促进新技术、新工艺的传播。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

4、积极开展安全生产培训。深入学习贯彻实施《安全生产法》，

坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“安全事故无小事”的观

念，强化干部职工的忧患意识，加强对干部职工安全生产知识教育，

着眼建立安全生产的长效机制,规范安全生产行为。以“安全生产月”

活动为契机，兴起学习、宣传、贯彻《安全生产法》的新高潮，积极

开展安全生产应急演练，把安全生产理念贯穿到生产工作的各个方面

和各个环节中去，提高全体员工的安全意识，进一步推动全年的安全

生产工作。

5、加强设备管理的学习。根据各岗位安全工作要求，开展以生

产设备管理知识及简单的设备维护、设备管理规程、应急预案、岗位