有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
开期末考试《个人与团队管理》机考答案
A
第套
-单选题（共60题，共60分）
1、销售部上个月没有完成指标，赵经理必须找出其中的原因。赵经理最主要的沟通对象应
该是部门成员°
2、关于书而沟通，说法正确的是在书面沟通中，保证信息正确无误是至关重要的。
3、能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在当你认为反馈是无价值时的情况下，
获得的反馈是无益的反馈。
4、竞争过程中，组织应该考虑周围的五种竞争力，这五种竞争力不包括是否会发生
5、关于道具沟通，说法正确的是道具沟通是指通过布置环境来传递一定的信息.
6、根据组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息来获取客户需求信息的缺点是
员工为保证自身利益,不轻易将这些信息进行分享，
7、制定目标时，应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是一达到每分钟
10。个字的打字速度.
8、团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括挑战者角色,
9、在会议协调中，对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段，说法正确
的是通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见,
10、关于制订计划的一些观点，不正确的是计划时行动亳无自由，
、从整体上看,分析可以分为两部分，第二部分可以用来分析外部因素。
11SWOTOT
12、属于训练的特点是用于整个工作、项目和新的职责培训.
13、关于非正式审查的方法，说法不正确的是.提出建议.并且直接告诉他们要做什
14、领导者需要具备广泛的能力，其中成就、自信和承诺体现了领导者的个人能力。
15、目标管理过程中，执行了“实施行动计划”以后，下一步要进行的工作是一定期检
查实现目标的进展情况，并提供反馈°
1/7
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
16、进行反思的方法有很多，说法不正确的是不需要遵循逻辑。
17、梁总要求团队以生产优质产品,提供优质服务为目标，这样的团队属于质■团队。
18、领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法
不正确的是领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用。
19、谈判是一个双向的过程，除了个人洞察局面的能力外，个人的作出合理反应的能力决
定了谈判能否成功。
20、各地方销售点常因总公司销售额分配不均而互相指责。这个冲突产生的根本原因是
标准的冲突。
21、在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，比较典型的困难局面不包括直面冲
突。
22、西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。在确定企业利润水平的时候，把员
工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是企业社会互利价值观。
23、授权时要有效地向成员下达指令，下达指令要达到的效果不包括询问成员愿不愿意做。
24、某公司制定了“明年产品市场占有率提高5%”的目标，与此相关的发展目标可能
是到今年10月底，全面提高销售人员的沟通能力
25、发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是在团队成员承
担新任务时，领导者应及时给他们提供培训.
文档评论（0）