体育教练的职责（汇总18篇）.docVIP

PAGE2/NUMPAGES2

体育教练的职责（汇总18篇）

教练岗位职责

职责：

2.持续优化教学内容与教学方式，提升学员满意度;。

3.积极招生，向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程，促成购课;。

4.负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序。

任职要求：

2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干;。

3.喜欢探索专业知识，可以为学员定制专属体适能培训计划;。

4.体育教练相关工作3年以上或大型比赛获奖者优先录用。

体育馆工作职责职责

1.负责倶乐部的全面工作，健全和完善俱乐部的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部管理制度化、规范化。

2.制订俱乐部发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

3.组织、监督倶乐部各项规划和计划的实施。

4.组织编制月度、年度营销计划及营销费用、倶乐部利润指标等计划。

5.负责协调俱乐部内外工作的协作关系及客户、合作伙伴的开拓与关系维护等。

6.对各俱乐部门的工作负领导责任，协调各俱乐部门的业务。

7.按时提交俱乐部发展现状报告、发展计划报告。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

教练岗位职责

职责：

1、负责落实主管安排的训练计划;。

2、负责落实游泳器械管理及维修维护的方案;。

3、为会员提供优质的课程服务，并能定期跟进会员训练效果，及时调整训练方案;。

4、保障会员的训练安全，能够处理突发事件并有应急预案，做好会员安全教育。

岗位要求：

3、有两年以上的工作经验，了解教学流程;。

4、能够提供优质的课程服务，能够处理突发事件并有应急预案;。

5、有良好的表达能力和团队协作能力;。

6、性格开朗，具有服务意识。

体育馆工作职责职责

1.坚守工作岗位，保证体育教学、训练、群体等项工作的需要。

2.提前到岗，做好器材准备工作,器材领用需有登记归还记录。

3.严格执行体育器材借用制度，对不符合手续者，拒绝借用。

4.熟悉主要器材的性能、厂家、价格，并提出使用情况。

5.根据库内器材使用情况，及时提请室主任制订采购计划。

6.严格执行体育器材的验收、保管工作，负责账目登记和统计,做到账目清楚，账物相符。

7.清仓查库时，报据器材使用情况和新旧程度提出报损计划，交主管査看后销毁。

8.保证仓库清洁、安全和卫生,物品摆放整齐，取用方便，保管良好。

9.积极努力地完成室主任分配交办的其他各项工作和任务。

10.器材室为储存和保管体育器械之库房，应谢绝无关人员入内，做好安全防盗工作。

体育馆工作职责职责

1.负责倶乐部的全面工作，健全和完善俱乐部的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部管理制度化、规范化。

2.制订俱乐部发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

3.组织、监督倶乐部各项规划和计划的实施。

4.组织编制月度、年度营销计划及营销费用、倶乐部利润指标等计划。

5.负责协调俱乐部内外工作的协作关系及客户、合作伙伴的开拓与关系维护等。

6.对各俱乐部门的工作负领导责任，协调各俱乐部门的业务。

7.按时提交俱乐部发展现状报告、发展计划报告。

教练岗位职责

3、教室及教具的维护和管理;。

4、学员与家长的有效沟通;。

5、观察孩子们的课上表现，记录孩子的进步，给家长提供合理化建议。

6、举办各种中心内外活动、比赛等项目;。

7、定期给新入学的会员家长召开新生家长会，指导家长理解课程的目的;。

8、协助学院其他部门的一些工作。

私人教练岗位职责

甲方：某某体育健身会(以下简称“甲方”)。

开始日期:年月日截止日期：年月日

一、甲方聘请乙方为现场教练兼私人教练主管，全权负责管理甲方本部内部日常营运工作。

二、工作时间：每天现场工作时间8小时，每周工作5天。

三、乙方工作职责：内部管理。

1.每日保证现场服务不少于6小时,且明确于健身部班表内，便于行政人事部核对;。

2.私人教练部门的首要任务是配合服务俱乐部更好地服务会员;。

4.认真完成俱乐部指定的工作内容：年度、季度、月度的工作计划和工作总结;。

5.协调俱乐部各部门之间的工作，确保俱乐部的顺利运行;。

6.保证本部门能够完成工作计划中的业绩指标;。

7.做好每一位会员的健身测试预约和跟进工作并对会员资料严格必威体育官网网址;。

9.严格管理本部门遵守俱乐部的规章制度(详见员工手册);。

10.严格管理本部门遵守私人教练部门的规章制度(详见附件二);。

11.严格管理本部门遵守私人教练操作流程(详见附件三);。

12.严格执行俱乐部私人教练部门的绩效考核制度(详见