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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
1.
企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，
这个属于（）原则。
单选题(3分)0分
.
.A.合法
.B.公平
.C.平等自愿
.D.协商一致
.
答案：B
2.
根据《劳动合同法》的（），劳动合同可以分为三种类型：固定期限劳
动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
单选题(3分)0分
.
.A.第11条
.B.第12条
.C.第13条
.D.第15条
.
答案：B
3.
（）是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者
的经济上的补助。
单选题(3分)0分
.
.A.经济补偿金
.B.保险金
.C.工资
.D.补贴
.
答案：A
4.
职业锚理论认为（）。
单选题(3分)0分
.
.A.人们通常倾向于选择与自我兴趣类型匹配的职业环境
.B.人们选择职业时，总是围绕着职业中至关重要的东西或价值观
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
.C.一个人一生中扮演各种角色，就如同一条彩虹同时具有许多色带
.D.职业发展包括不同阶段，每个阶段有每个阶段的任务
.
答案：B
5.
美国心理学家、著名的职业指导专家霍兰德于1959年提出了具有广泛社会
影响的（），该理论将职业环境划分为六种。
单选题(3分)0分
.
.A.职业兴趣理论
.B.职业锚理论
.C.职业生涯发展阶段理论
.D.职业选择理论
.
答案：A
6.
通过分析组织和个人内部的优势与劣势，以及外部环境的机会与威胁，来
制定职业生涯规划的方法，称为（）。
单选题(3分)0分
.
.A.PPDF法
.B.SWOT分析法
.C.5W法
.D.CCTP法
.
答案：B
7.
职业生涯规划的5W法（）。
单选题(3分)0分
.
.A.是将自己的个人发展与组织发展紧密联系在一起的思考方法。
.B.也可以称作个人职业表现发展档案
.C.包含自我认知、选择、培训和规划四个环节
.D.是一种归零的思考模式
.
答案：D
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
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