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2024年度事业单位编制合同工兼职人员知识产权合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度事业单位编制合同工兼职人员知识产权合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.当事人基本信息

2.1招聘单位基本信息

2.2招聘单位法定代表人或授权代表

2.3招聘单位负责人

2.4招聘单位财务负责人

2.5招聘单位联系人

2.6招聘单位地址

2.7招聘单位联系电话

2.8招聘单位开户银行及账号

2.9招聘单位税务登记证号

3.兼职人员基本信息

3.1兼职人员姓名

3.2兼职人员性别

3.3兼职人员身份证号码

3.4兼职人员联系电话

3.5兼职人员电子邮箱

3.6兼职人员居住地址

3.7兼职人员学历

3.8兼职人员专业

3.9兼职人员职称

4.兼职岗位及职责

4.1兼职岗位名称

4.2兼职岗位职责

4.3兼职岗位工作地点

4.4兼职岗位工作时间

4.5兼职岗位工作强度

4.6兼职岗位工作待遇

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5假期待遇

5.6其他福利待遇

6.知识产权归属及必威体育官网网址

6.1知识产权归属

6.2必威体育官网网址条款

6.3必威体育官网网址期限

6.4必威体育官网网址义务

6.5违约责任

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

8.4合同解除与终止的补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

9.4争议解决费用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.其他约定事项

12.1违法违规行为处理

12.2合同附件

12.3合同份数

12.4合同签署日期

12.5合同签署地点

13.合同附件

13.1附件一:兼职人员基本信息表

13.2附件二:兼职岗位说明书

13.3附件三:知识产权必威体育官网网址协议

14.合同签署

14.1招聘单位签字盖章

14.2兼职人员签字

14.3证人签字

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规,以及《事业单位人事管理条例》等规范性文件,订立本合同。

1.2合同订立的目的与原则

本合同的订立旨在明确招聘单位与兼职人员之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,促进事业单位的健康发展。

2.当事人基本信息

2.1招聘单位基本信息

招聘单位名称:事业单位

法定代表人或授权代表:X

负责人:X

财务负责人:X

联系人:X

地址:省市区路号

联系电话:

开户银行及账号:银行,账号:X

税务登记证号:X

2.2招聘单位法定代表人或授权代表

姓名:X

身份证号码:

联系电话:

2.3招聘单位负责人

姓名:X

身份证号码:

联系电话:

2.4招聘单位财务负责人

姓名:X

身份证号码:

联系电话:

2.5招聘单位联系人

姓名:X

身份证号码:

联系电话:

2.6招聘单位地址

省市区路号

2.7招聘单位联系电话

2.8招聘单位开户银行及账号

银行,账号:X

2.9招聘单位税务登记证号

X

3.兼职人员基本信息

3.1兼职人员姓名

姓名:X

3.2兼职人员性别

性别:男/女

3.3兼职人员身份证号码

身份证号码:

3.4兼职人员联系电话

联系电话:

3.5兼职人员电子邮箱

3.6兼职人员居住地址

居住地址:省市区路号

3.7兼职人员学历

学历:本科/硕士/博士

3.8兼职人员专业

专业:X

3.9兼职人员职称

职称:X

4.兼职岗位及职责

4.1兼职岗位名称

岗位名称:X

4.2兼职岗位职责

1.负责X工作;

2.协助X部门完成相关工作;

3.参与X项目的研究与实施;

4.完成领导交办的其他工作。

4.3兼职岗位工作地点

工作地点:省市区路号

4.4兼职岗位工作时间

工作时间:每周工作小时,具体工作时间根据工作需要安排。

4.5兼职岗位工作强度

工作强度:X

4.6兼职岗位工作待遇

1.基本工资:人民币元/月;

2.奖金及津贴:根据工作表现及业绩进行评定;

3.社会保险:按照国家规定缴纳;

4

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