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2024版代缴社保及企业员工福利解决方案合同
本合同目录一览
1.1甲方信息
1.2乙方信息
1.3合同双方联系方式
2.1保险种类及缴费标准
2.2保险缴纳期限
2.3保险报销流程
2.4保险待遇及福利
3.1员工福利项目及标准
3.2员工福利发放方式
3.3员工福利变更及终止
4.1甲方支付方式
4.2乙方收款方式
4.3付款期限及逾期处理
5.1乙方代缴社保及福利服务内容
5.2服务期限
5.3服务质量保证
6.1必威体育官网网址条款
6.2知识产权归属
6.3违约责任
7.1合同生效及解除
7.2合同争议解决方式
7.3合同解除条件
8.1法律适用
8.2合同附件
8.3其他约定事项
9.1甲方变更信息
9.2乙方变更信息
10.1合同签订及生效日期
10.2合同份数及保管
10.3合同附件及补充协议
11.1合同续签
11.2合同终止
12.1合同解除
12.2合同解除后的处理
13.1合同解除后的争议处理
13.2合同解除后的权利义务
14.1合同解除后的费用结算
第一部分:合同如下:
第一条甲方信息
1.1甲方全称:____________________
1.2甲方地址:____________________
1.3甲方法定代表人:____________________
1.4甲方联系方式:电话____________________,邮箱____________________
第二条乙方信息
2.1乙方全称:____________________
2.2乙方地址:____________________
2.3乙方法定代表人:____________________
2.4乙方联系方式:电话____________________,邮箱____________________
第三条合同双方联系方式
3.1甲方联系方式变更时,应于变更后3日内书面通知乙方。
3.2乙方联系方式变更时,应于变更后3日内书面通知甲方。
第四条保险种类及缴费标准
4.1乙方代缴的保险种类包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.2保险缴费标准按国家及地方相关政策执行,具体缴费金额由乙方根据甲方员工人数及工资基数计算确定。
第五条保险缴纳期限
5.1乙方应在每月规定的时间内将甲方员工的保险费用缴纳至当地社保机构。
5.2逾期缴纳的,乙方应按日支付万分之五的滞纳金。
第六条保险报销流程
6.1甲方员工发生保险范围内的医疗费用,应在治疗结束后3个工作日内提交相关报销材料至乙方。
6.2乙方收到报销材料后,应在5个工作日内完成审核,并将报销款项支付给甲方。
第七条保险待遇及福利
7.1乙方代缴的保险待遇及福利按国家及地方相关政策执行,具体待遇及福利项目包括但不限于:
7.1.1养老金待遇:甲方员工达到法定退休年龄后,可享受养老金待遇。
7.1.2医疗保险待遇:甲方员工在医疗保险有效期内,可享受医疗保险待遇。
7.1.3失业保险待遇:甲方员工在失业期间,可享受失业保险待遇。
7.1.4工伤保险待遇:甲方员工在工作过程中发生工伤,可享受工伤保险待遇。
7.1.5生育保险待遇:甲方女员工在生育期间,可享受生育保险待遇。
7.2乙方应确保甲方员工在享受保险待遇及福利时,符合国家及地方相关政策要求。
第八条甲方支付方式
8.1甲方应在每月规定的时间内,将当月应缴纳的保险费用及福利费用支付给乙方。
8.2甲方支付方式为银行转账,具体账户信息由乙方提供。
8.3甲方应在支付款项后3个工作日内,将支付凭证发送至乙方指定邮箱。
第九条乙方收款方式
9.1乙方应在收到甲方支付款项后,向甲方出具收款确认函。
9.2乙方收款账户信息如有变更,应及时通知甲方。
9.3乙方应在收到甲方支付款项后的5个工作日内,将代缴的保险费用及福利费用缴纳至相应机构。
第十条付款期限及逾期处理
10.1甲方未按时支付费用的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金按每日万分之五计算。
10.2乙方未按时缴纳保险费用或福利费用的,应向相关机构支付滞纳金,并承担相应责任。
第十一条乙方代缴社保及福利服务内容
11.1乙方负责代缴甲方员工的社保费用,包括但不限于办理参保手续、缴纳保险费用、办理报销手续等。
11.2乙方负责提供企业员工福利方案,包括但不限于节日福利、生日福利、员工体检等。
11.3乙方应确保代缴服务内容的及时性和准确性。
第十二条服务期限
12.1本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
12.2如无特殊约定,本合同期满后,双方可根据实际情况
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