2024年度文化产业创意团队人力资源外包协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度文化产业创意团队人力资源外包协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方信息

2.1协议甲方信息

2.2协议乙方信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围

4.人力资源外包人员配置

4.1人员配置要求

4.2人员选拔与培训

5.服务期限

5.1协议生效日期

5.2协议终止条件

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

6.2支付方式及时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1适用法律

11.2争议解决的法律依据

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同附件

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“文化产业创意团队”指乙方提供具备创意设计、策划、执行等能力，能够满足甲方文化产业项目需求的专业团队。

1.1.2“人力资源外包”指乙方将甲方所需的人力资源服务内容，按照甲方的要求和标准，通过乙方自身或其关联企业进行提供。

1.1.3“服务期限”指本协议约定的乙方为甲方提供人力资源外包服务的起始日至终止日。

1.1.4“必威体育官网网址信息”指本协议中未公开的、对甲方具有商业价值的、或甲方要求必威体育官网网址的信息。

1.2解释

1.2.1本协议中未明确定义或解释的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条协议双方信息

2.1协议甲方信息

甲方名称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.2协议乙方信息

乙方名称：[乙方全称]

乙方地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

第三条服务内容与范围

3.1服务内容概述

乙方将为甲方提供文化产业创意团队的人力资源外包服务，包括但不限于团队组建、人员招聘、培训、薪酬福利管理、绩效评估等。

3.2服务范围

3.2.1乙方负责为甲方招聘、筛选、培训符合甲方要求的文化产业创意团队成员。

3.2.2乙方负责甲方团队的人员日常管理，包括考勤、薪酬福利发放等。

3.2.3乙方协助甲方进行团队成员的绩效评估，并提供相关建议。

第四条人力资源外包人员配置

4.1人员配置要求

乙方应按照甲方的要求，在协议约定的服务期限内，为甲方配置满足项目需求的创意团队人员。

4.2人员选拔与培训

4.2.1乙方应通过合法渠道招聘人员，确保人员具备相应的资质和技能。

4.2.2乙方应对新招聘的人员进行必要的培训，确保其能够胜任甲方项目工作。

第五条服务期限

5.1协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

5.2协议终止条件

5.2.1协议约定的服务期限届满；

5.2.2双方协商一致解除本协议；

5.2.3发生不可抗力事件，导致协议无法继续履行。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

本协议服务费用为人民币[金额]元，包括但不限于人员招聘费用、培训费用、薪酬福利费用等。

6.2支付方式及时间

6.2.1甲方应按照本协议约定的服务内容，在每月[具体日期]前支付乙方当月的服务费用。

6.2.2乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的服务。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

本协议中涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方项目信息、乙方提供的服务信息、双方商务往来信息等。

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1双方对本协议中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

7.2.2必威体育官网网址义务在本协议终止后仍有效。

第八条知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1本协议项下，乙方为甲方提供的服务所产生的知识产权归甲方所有。

8.1.2乙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。

8.2知识产权保护

8.2.1甲方应采取合理措施保护其知识产权，包括但不限于申请专利、商标等。

8.2.2乙方应协助甲方在必要时进行知识产权维权。

第九条违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按约定提供人员或服务质量不符合要求的；

9.1.2甲方未按约定支付费用的；

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