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业务管理岗位职责十三篇

业务管理篇1

职责描述：

1、从事央企、市属国企、上市公司等客户营销管理、经营分析工

作；

2、充分运用投行、交易银行相关金融产品服务于企业客户。

任职要求：

1、北大、清华、人大、央财全日制硕士及以上学历，年龄32周

岁及以下；

2、具备两年以上银行、企业等机构从事投融资相关工作经验；

3、具备卓越的组织协调、管理和营销组织能力。

金融业务管理岗位职责4

【工作职责】

1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培

训以及业务目标的设定与达成。

2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服

务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量

身定制理财方案，达到客户满意。

4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、

保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。

5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的.关系，通过与

客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。

7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。

8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。

9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方

式，获得新客户和拓展新的业务。

【任职资格】

1、25岁—45岁，本科及以上学历（3年以上工作经验可大专学

历）

2、具有一定的金融基础知识；

3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激

情，有朝气；有韧性；

8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，

追求高品质生活，渴望成功。

9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！

10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优

先！

薪酬空间：

公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来

源（多达30项）上不封顶、。

初级销售经理年薪在10万—30万，

中级销售经理年薪在30万—80万，

高级销售经理年薪已达到80万—200万并向更高发展！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8—9年经验

业务管理岗位职责篇2

为了建立公司良好的治理架构、提高效率、加强团结协作，特制

定信贷业务部岗位职责及实施细则。

1、执行金融法律法规，遵守公司各项；及时、认真学习国家金融

法律法规和公司相关规章制度，严格按照公司《信贷人员“三查”制

度工作细则》办理信贷业务；

2、每日做好工作日志记录，每周向部门负责人进行一次汇报；每

周宣传一个客户以月为单位向部门负责人汇报；

3、接到客户申请，半天内准备做好调查准备，严格把控贷款准入

条件和筛选标准，对客户资料进行初审，回绝不合理的申请，并做好

回绝贷款户登记表；

4、对借款申请人进行实地调查，2天内完成现场尽调并出尽调报

告，尽调内容依照《信贷人员贷款“三查”制度工作细则》为准，对

采集资料的完整性、真实性，报告的客观性、准确性负责，并承担贷

款第一责任人和调查人的责任；

5、根据调查内容撰写好，并在一个工作日内将借款人的主要情况

发送至每位审贷会成员及信贷业务部负责人；

6、尽调报告在半个工作日内交信贷业务部门经理审查，并将尽职

调查报告及相关资料一并移交风险部合规岗；

7、对于审查中的业务，风险部门或审贷会提出的问题和要求，及

时和客户对接，在一个工作日内与借款人落实好放款条件；

8、根据审贷会最终出具的审贷会意见，如通过审贷会审查，通知

借款人办理相关手续；如未通过