2024年度集美区人力资源和社会保障局人力资源市场调研合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度集美区人力资源和社会保障局人力资源市场调研合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.项目背景及目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目内容

3.1调研范围

3.2调研方法

3.3调研时间

4.调研成果

4.1调研报告

4.2数据分析

4.3政策建议

5.合作方式

5.1合作模式

5.2合作期限

6.费用及支付

6.1调研费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.权利与义务

7.1双方权利

7.2双方义务

8.项目进度安排

8.1调研阶段划分

8.2各阶段时间节点

9.项目验收

9.1验收标准

9.2验收流程

9.3验收时间

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：集美区人力资源和社会保障局

（2）乙方：人力资源咨询有限公司

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.项目背景及目的

2.1项目背景

为深入了解集美区人力资源市场现状，为政府制定相关政策提供依据。

2.2项目目的

通过对集美区人力资源市场的调研，全面掌握市场供需情况、产业结构、人才流动趋势等信息，为政府决策提供科学依据。

3.项目内容

3.1调研范围

（1）集美区企业人力资源现状

（2）集美区人才市场供需情况

（3）集美区产业结构及人才需求分析

3.2调研方法

（1）问卷调查

（2）访谈

（3）数据分析

3.3调研时间

自合同签订之日起至2024年12月31日。

4.调研成果

4.1调研报告

乙方应在合同约定的时间内，提交一份详尽的调研报告。

4.2数据分析

乙方需对收集到的数据进行统计分析，形成数据报告。

4.3政策建议

乙方根据调研结果，提出针对性的政策建议。

5.合作方式

5.1合作模式

本合同采用委托合作模式。

5.2合作期限

本合同有效期为一年，自合同签订之日起计算。

6.费用及支付

6.1调研费用总额

本合同调研费用总额为人民币万元。

6.2费用支付方式

（1）甲方应在合同签订后支付乙方50%的调研费用；

（2）乙方完成调研报告并提交给甲方后，甲方支付乙方剩余50%的调研费用。

6.3费用支付时间

（1）合同签订后15日内支付乙方50%的调研费用；

（2）乙方提交调研报告后15日内支付乙方剩余50%的调研费用。

7.权利与义务

7.1双方权利

（1）甲方有权要求乙方按约定完成调研任务；

（2）甲方有权对乙方提交的调研成果进行审核；

（3）甲方有权根据调研成果提出政策建议。

7.2双方义务

（1）乙方应按照合同约定，按时、保质完成调研任务；

（2）乙方应保证调研数据的真实性和准确性；

（3）乙方应保守甲方商业秘密。

8.项目进度安排

8.1调研阶段划分

（1）前期准备阶段：自合同签订之日起至2024年2月28日；

（2）调研实施阶段：2024年3月1日至2024年6月30日；

8.2各阶段时间节点

（1）前期准备阶段：完成调研方案制定、人员培训、资料收集等工作；

（2）调研实施阶段：完成问卷调查、访谈等工作，收集相关数据；

9.项目验收

9.1验收标准

（1）调研成果应完整、准确、客观地反映集美区人力资源市场现状；

（2）调研报告应符合合同约定的内容和格式要求；

（3）调研成果应具备实用性和可操作性。

9.2验收流程

（1）乙方提交调研报告后，甲方进行初步审核；

（2）甲方组织专家对调研成果进行评审；

（3）评审通过后，甲方签署验收意见。

9.3验收时间

乙方应在合同约定的报告提交时间内完成调研报告，甲方在收到报告后30日内完成验收。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按合同约定时间完成调研任务；

（2）乙方提交的调研成果不符合合同约定的质量要求；

（3）乙方泄露甲方商业秘密。

10.2违约责任

（1）乙方未按合同约定时间完成调研任务的，应向甲方支付违约金；

（2）乙方提交的调研成果不符合合同约定的质量要求的，应重新进行