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国有企业面试技巧及注意事项_

面试流程步骤

国有企业面试技巧及注意事项

1、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感

兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就

很容易让招聘人员对你另眼相看。

2、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过

程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。

3、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的`教养与必要的礼貌

和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优

势。

4、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的

人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的

青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。

5、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出

众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如

棋琴书画皆会、球技出众等。

6、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员

工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不

妨将薪酬要求放低一些。

7、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规

的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。

公司面试流程步骤

第一步，公司人事部电话或者邮件通知面试

第二步，到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历

表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试

第三步，人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、

工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情

况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况

第四步，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回

家等通知，看是否要继续参加复试;复试一般是由专业人事或

者总经理亲自面试

第五步，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中

小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备

上班了

面试中基本的礼仪

1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到

达面试地点。

以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的

心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为

了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最

好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面

试的机会。

2、进入面试场合时不要紧张。

如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，

以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，

称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。

用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体

态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离

去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，

道谢并说“再见”。

3、对用人单位的问题要逐一回答。

对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴

趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的

问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情

况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、

鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不

能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱

侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不

耐烦。

4、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨

慎，态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光

就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊

重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫

不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位

争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度

是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反

应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理

想。

求职面试应该做好哪些准备

1、着装的准备。

我们最好不要穿着奇怪的衣服。因为我们毕竟不是艺术

家。我们最好能够穿得职业一点，西装衬衣，是一定不会错

的。最好是传统颜色搭配，显得大方得体，容易接近。

2、对公司的了解。

我们在和面试官见面之前，一定要对公司系统的了解。了解的

方式有很多，比如在网上百度一下。看看公司在当地或者行

业当中，处于怎样的位置?有多少行业影响力?销售额有多少?

了解了这些信息就有助于和面试官有更多的话题。

3、对你面试的职位的了解。

有没有相关的朋友和熟人，在这家公司工作过，能不能打