2024年度新媒体运营兼职聘用服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度新媒体运营兼职聘用服务协议

本合同目录一览

1.兼职聘用双方的基本信息

1.1兼职人员的姓名、性别、身份证号码

1.2聘用单位的名称、法定代表人、联系方式

2.兼职岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.兼职期限及工作时间

3.1兼职期限

3.2工作时间

3.3工作地点

4.兼职人员的待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及福利待遇

4.3奖金及补贴

5.兼职人员的权利和义务

5.1兼职人员的权利

5.2兼职人员的义务

6.工作成果及交付方式

6.1工作成果

6.2交付方式

6.3交付时间

7.违约责任

7.1兼职人员违约责任

7.2聘用单位违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

11.3通知方式

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：兼职人员工作职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.兼职聘用双方的基本信息

1.1兼职人员的姓名：

1.2兼职人员的性别：男

1.3兼职人员的身份证号码：05678

1.4聘用单位的名称：网络科技有限公司

1.5聘用单位的法定代表人：

2.兼职岗位及职责

2.1岗位名称：新媒体运营专员

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司公众号、微博等新媒体平台的日常运营管理；

2.2.2定期策划并执行新媒体推广活动，提升品牌知名度和用户粘性；

2.2.3分析用户行为和反馈，优化新媒体内容策略；

2.2.4跟踪新媒体运营数据，定期提交运营报告；

3.兼职期限及工作时间

3.1兼职期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

3.2工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间双方协商确定；

3.3工作地点：网络科技有限公司总部办公室

4.兼职人员的待遇

4.1工资待遇：每月人民币5000元，按月支付；

4.2社会保险及福利待遇：根据国家相关法律法规，为兼职人员缴纳社会保险，提供法定节假日休息、带薪年假等福利；

4.3奖金及补贴：根据公司业绩及兼职人员工作表现，年终发放奖金，提供交通补贴、通讯补贴等。

5.兼职人员的权利和义务

5.1兼职人员的权利：

5.1.1按照合同约定享受工资待遇及福利；

5.1.2参与公司组织的培训和学习活动；

5.1.3对公司的工作提出建议和意见；

5.2兼职人员的义务：

5.2.1按时完成工作任务，保证工作质量；

5.2.2遵守公司规章制度，维护公司形象；

5.2.3保护公司商业秘密。

6.工作成果及交付方式

6.2交付方式：通过电子邮件、、企业内部平台等电子方式提交工作成果；

7.违约责任

7.1兼职人员违约责任：

7.1.1无正当理由未按时完成工作任务的，每次扣除当月工资的10%；

7.1.2违反必威体育官网网址协议，泄露公司商业秘密的，一次性赔偿公司人民币10000元；

7.2聘用单位违约责任：

7.2.1未按时支付工资的，按每日工资的千分之五支付违约金；

7.2.2未履行合同约定的其他义务的，一次性赔偿兼职人员人民币5000元。

8.合同解除及终止

8.1合同解除的条件：

8.1.1兼职人员提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知聘用单位；

8.1.2聘用单位因兼职位缺调整或其他原因，需提前一个月通知兼职人员；

8.1.3兼职人员严重违反公司规章制度，聘用单位有权解除合同；

8.2合同终止的条件：

8.2.1兼职期限届满，合同自然终止；

8.2.2双方协商一致，可以解除合同；

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径：

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

9.2争议解决机构：

9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。

10.法律适用及管辖

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