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2024版企业培训外包服务合同文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人（或负责人）姓名

1.2甲方法定代表人（或负责人）联系方式

1.3乙方单位名称

1.4乙方单位联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目时间安排

2.4培训项目地点

3.培训内容与要求

3.1培训课程设置

3.3培训师资要求

3.4培训考核方式

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间节点

4.4逾期付款处理

5.培训场地及设施

5.1场地提供方

5.2场地使用费用

5.3设施设备要求

5.4场地及设施验收

6.培训服务实施

6.1培训服务计划

6.2培训服务进度

6.3培训服务变更

6.4培训服务终止

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果运用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形及责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.合同附件

12.1附件一：培训课程设置

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：场地及设施清单

12.4附件四：必威体育官网网址协议

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同份数

13.4合同签署

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：

1.2甲方法定代表人（或负责人）联系方式1.3乙方单位名称：ABC培训咨询有限公司

1.4乙方单位联系方式：0105678

2.培训项目概述

2.1培训项目名称：企业领导力提升培训

2.2培训项目目标：提升企业中层管理人员领导力，增强团队凝聚力

2.3培训项目时间安排：2024年3月1日至2024年3月5日

2.4培训项目地点：北京市培训中心

3.培训内容与要求

3.1培训课程设置：

3.1.1领导力基础理论

3.1.2团队管理与协作

3.1.3决策与问题解决

3.1.4沟通与影响力

3.2.1提供专业教材

3.3培训师资要求：

3.3.1师资具有丰富的企业领导力培训经验

3.3.2师资具备相关领域的专业资质

3.4培训考核方式：

3.4.1课堂互动与讨论

3.4.2小组案例分析

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）

4.2费用支付方式：银行转账

4.3付款时间节点：

4.3.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）

4.3.2尾款：培训结束后10个工作日内支付剩余人民币贰万元整（￥20,000.00）

4.4逾期付款处理：

4.4.1逾期付款每日按未付款金额的千分之五支付滞纳金

4.4.2乙方有权解除合同并追究甲方违约责任

5.培训场地及设施

5.1场地提供方：北京市培训中心

5.2场地使用费用：人民币伍仟元整（￥5,000.00）

5.3设施设备要求：

5.3.1会议室音响设备

5.3.2多媒体投影仪

5.3.3茶歇及午餐服务

5.4场地及设施验收：

5.4.1甲方应在培训开始前2个工作日对场地及设施进行验收

5.4.2如有不符合要求之处，甲方有权要求乙方进行整改

6.培训服务实施

6.1培训服务计划：

6.1.1乙方根据合同要求制定详细的培训服务计划

6.1.2提前与甲方沟通，确保计划符合甲方需求

6.2培训服务进度：

6.2.1乙方按计划实施培训，确保培训进度

6.2.2如遇特殊情况，乙方应及时通知甲方并协商调整

6.3培训服务变更：

6.3.1如需变更培训内容、时间、地点等，双方应提前协商一致

6.3.2变更内容应在合同中予以明确

6.4培训服务终止：

6.4.1如一方违反合同约定，另一方有权终止合同

6.4.2合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围：

8.1.1乙方提供的所有培训资料、课件、案例等

8.1.2甲方提供的企业内部信息、客户信息等

8.2必威体育官网网址义务：

8.2.1双方应对在合同履行过程中知