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2024版企业委托职业培训机构合作招聘协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合作背景与目的
2.1合作背景
2.2合作目的
3.合作内容与范围
3.1合作内容
3.2合作范围
4.合作期限与起止时间
4.1合作期限
4.2合作起止时间
5.招聘方式与流程
5.1招聘方式
5.2招聘流程
6.人员选拔与录用
6.1人员选拔
6.2人员录用
7.招聘费用与支付方式
7.1招聘费用
7.2支付方式
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决方式
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项
13.2其他约定事项
14.合同附件与补充条款
14.1合同附件
14.2补充条款
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:科技有限公司
甲方地址:省市区路号
甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
乙方名称:职业培训机构
乙方地址:省市区路号
乙方法定代表人:
2.合作背景与目的
2.1合作背景
鉴于甲方公司业务发展需要,拟招聘一批具备专业知识和技能的员工,乙方作为专业职业培训机构,具备丰富的招聘经验和广泛的招聘渠道,双方经友好协商,达成合作意向。
2.2合作目的
本协议旨在明确双方在招聘合作过程中的权利、义务和责任,确保招聘工作顺利进行,实现双方互利共赢。
3.合作内容与范围
3.1合作内容
甲方委托乙方进行招聘工作,包括但不限于:
(1)发布招聘信息;
(2)筛选简历;
(3)组织面试;
(4)办理入职手续。
3.2合作范围
(1)市场营销岗位;
(2)技术支持岗位;
(3)财务会计岗位;
(4)人力资源岗位。
4.合作期限与起止时间
4.1合作期限
本协议有效期为一年,自双方签字盖章之日起计算。
4.2合作起止时间
合作起止时间为:2024年4月1日至2025年3月31日。
5.招聘方式与流程
5.1招聘方式
招聘方式包括但不限于:
(1)线上招聘;
(2)线下招聘;
(3)内部推荐;
(4)校园招聘。
5.2招聘流程
(1)发布招聘信息;
(2)筛选简历;
(3)组织面试;
(4)背景调查;
(5)发出录用通知;
(6)办理入职手续。
6.人员选拔与录用
6.1人员选拔
乙方负责对简历进行筛选,组织面试,并对候选人进行背景调查。
6.2人员录用
甲方根据乙方提供的候选人信息,结合公司实际需求,决定是否录用。录用后,甲方将通知乙方办理入职手续。
7.招聘费用与支付方式
7.1招聘费用
甲方支付乙方招聘费用,包括但不限于:
(1)招聘信息发布费用;
(2)面试场地费用;
(3)背景调查费用;
(4)其他相关费用。
7.2支付方式
(1)甲方在合同签订后支付乙方招聘费用的50%作为预付款;
(2)甲方在乙方完成招聘工作并提交招聘报告后支付剩余的50%;
(3)如乙方未能完成招聘任务,甲方有权按比例退还预付款。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息,包括但不限于:
(1)甲方公司的经营策略、市场分析报告;
(2)乙方公司的培训课程、教学方法、师资力量;
(3)双方合作的商业计划、财务数据;
(4)其他双方约定应必威体育官网网址的信息。
8.2必威体育官网网址期限
本协议终止后,双方仍应遵守必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止之日起三年。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)任何一方未按本协议约定履行其义务;
(2)任何一方泄露对方商业秘密;
(3)任何一方未按本协议约定的方式、时间支付费用;
(4)任何一方违反本协议的必威体育官网网址条款。
9.2违约责任
(1)违约方应承担由此产生的全部经济损失;
(2)违约方应承担由此给对方造成的名誉损失;
(3)违约方应赔偿对方因违约所遭受的直接和间接损失;
(4)违约方应承担因违约而产生的诉讼费用。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)一方违约,另一方在通知违约方后三十日内仍未纠正;
(3)出现不可抗力事件,致使本协议无法履行。
10.2合同终止条件
(1)本协议约定的合作期限届满;
(2)双方协商一致终止本协议;
(3)出现本协议约定的解除条件。
11.争议解决方式
11.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交双方所在地的人民法院诉讼解决。
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